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省委党校大学生村官示范培训班学习总结 2010年4月9日，为期30天的XX省委党校XX市优秀大学生村官示范培训班结业了，很有幸我能成为45名学员中的一员，能得到如此高水平的培训，这是一段难忘而大有收获的经历，工作近三年后，组织给予了我们这样一次宝贵的回炉再造机会，使得我们在理论、知识、工作能力、见识层面都有了质的提高，首先我要感谢XX市委市政府对我们大学生村官的信任和支持，其次，我对这段时间的培训学习做如下汇报： 一、理论得到提高 （1）认识到国家发展和个人工作的关系 这段时间的学习，让我从理论角度对党的政策、社会主义建设的现状、农村基层的状况有了深入的了解，结合自身的实际工作体会后，让我对国家的认识有了一个系统的提升，从而我知道我们对国家应该有自己的信念，这样的一个信念应该贯穿于我们平时的工作、学习、生活中，我们要时刻记住有了信念就能成就事业，没有信念事业就会失败。在开展基层工作中，我们要去努力发挥自己的作用，要对群众有感情，杜绝弄虚作假，要听得了不同意见，并且整合不同的意见为农村做出最符合民意的决定，我们要明白这些做事的态度不仅仅是为了把事情做好，站在一个全局的角度，这样做能够夯实我们党的群众基础，能为国家的强大做出自己的贡献。 （2）认识到党的历史和个人情感的关系 以前对党的历史的了解源于学生时代的课本知识积累，以及平时的零散学习，在了解之后也不会过多的去总结和反思历史带给了我们什么，本次学习，通过党校教授对我党历史体系的独特解读和规律性总结，让我们对我党的历史有了新的深刻认识，我作为一名共产党员大学生村官，以及农村基层的工作者，把这样的一个历史总结融入自己以后的工作情感中，在开展工作时，始终牢记解放思想、实事求是这一我党的制胜法宝，一定能为我以后正确的开展工作带来巨大帮助。 （3）对三农问题有了新的认识 我国现在处于社会主义初级阶段，三农问题是制约我们发展的突出问题，中央连续7年发布了关于农业的一号文件，说明党和国家对三农问题的充分关注，作为一名大学生村官，处于面对三农问题的第一线，对三农问题的认识要有高水平，本次培训，从农村问题、农业问题、农民问题的各个方面，向我们展示三农问题的根本以及认识方法和解决途径，从而我认识到农村的根本问题是稳定和发展的问题；农业的问题是农业生产技术水平低，农产品竞争力差，农业性组织力量弱小；农民期望的是能否解决公平公正的问题，而看待这些问题要用发展的眼光，这些问题的产生是由我们国家的历史背景决定的，并且随着政策的关注会慢慢解决的，当前，我们在面对这些问题时应该努力的去发挥我们的作用，去尽量的贴近农民做农民的知心人，去公平公正的执行政策、处理问题，去团结群众、挖掘农村资源创业富民。 二、知识有了积累 （1）积累了企业知识 在这次培训中涉及企业知识的课程有整整4天时间，其中包括：企业管理决策研究、企业财务管理、企业发展战略研究、领导者影响力研究、现代企业制度与公司治理、企业融资途径与风险、现代市场营销研究，这些课程深入全面的把企业运作的各个方面展示出来，在学习中，我们发现了自己在以往创业过程中对企业知识的不足，对市场经济把握度的欠缺，学习之后，这些问题得到了很好解决，我们受益匪浅。这也给了我们一个启示，我们作为基层的工作者要掌握的知识是很多的，要发展农村就必修得了解全面的经济知识，而经济知识在不断的发展，所以我们要时刻保持良好的学习习惯，不断的填补自己知识的不足，这样才能能在日新月异的市场经济体制下不被淘汰，才能在创业富民的道路上走远。 （2）积累了管理学知识 本次培训在管理学的知识上也有很大的比重，其中调查研究、有效激励沟通、人际协调、心里调试能力对我们尤为重要，调查研究能力是我们开展工作的基础，我们身在基层做任何事情的基础都是调查研究，所以调查研究的能力决定着我们获取第一手资料的能力，从影响着领导的决策，以及我们做事的决定，这将直接关系到工作开展的效果，调查研究工作做得好，可以达到事半功倍的效果，调查研究工作做的不好则会导致事倍功半的结果，甚至影响社会稳定；有效激励沟通是我们与农民沟通的法宝，我们与农民兄弟如果能沟通好，那么我们的工作开展就会顺利，就能得到农民的拥护，适当的激励又能建立良好的关系，激发他们的干事热情，提高工作效率，所以，在与农民交往时我们要善于使用学到的有效激励沟通方法，这样我们的工作就能顺利的开展；人际协调与心里调试能力是我们与同事、上级、社会人员接触的基本能力，通过学习，我知道我们在与周围人员接触时要懂得人际协调，在与特定的人接触时还得懂得“潜规则”，这是我们国家的传统，我们应该懂得这一文化，但这样的接触沟通不一定是一帆风顺的，很多时候会遇到不同的问题，这时需要我们有心里调试能力，来让自己能在工作中得到适当的放松，调整心态，更好的把工作做好。这