社会治安综合治理工作计划_0.docVIP

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社会治安综合治理工作计划_0

社会治安综合治理工作计划 20**年,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对中央政法工作强调的“防控风险,服务发展,破解难题,补齐短板”重要精神指示精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和四个全面战略布局,按照省“三化一龙头”和市综治平安建设创新行动计划的要求,坚持以大力加强综治基层基础建设为重点,深入推进化解社会矛盾,着力推进工作措施创新,坚持按照县委工作会议的部署,紧紧围绕科学发展跨越发展,全力解决社会和谐稳定问题,以深化“平安**”建设为载体,总结提升社会治安防控“125”体系,保障群众社会治安秩序持续稳定,创造良好的社会治安环境,认真落实社会治安综合治理各项工作,深化综合治理各项措施,努力杜绝刑事、治安案件的发生,有效遏制各类犯罪行为,为建设开放**、幸福**营造良好的社会环境。1、贯彻落实综治维稳和平安创建工作,切实履行维护社会稳定的整治责任,着力解决影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题,确保社会和谐稳定、群众安居乐业。 2、建立健全社会治安综合治理领导责任制,坚持“一把手”总负责,分管领导具体负责,深化新一轮“平安**”建设,全面开展平安单位创建活动。 3、落实综治领导责任制、部门责任制和目标管理责任制,完善联席会议、联系点、联络员和专项协调制度,把综治工作和平安建设的实绩同干部职工的政绩考核、评先评优、经济利益相挂钩。 4、加大综治“一票否决”制的执行力度,对因责任不落实而发生重大治安问题、群死群伤等重大安全事故、造成严重后果的重大恶性案件和群体性事件的主要领导和直接责任人,实行“一票否决”与责任追究制度。 1、把创新社会管理工作纳入年度工作总体部署,加强单位整体规划和系统设计,制定落实符合单位实际的社会管理创新的整体规划。 2、狠抓落实、细化责任。结合单位工作实际,制定具体落实方案,层层细化分解工作任务,层层落实工作标准和时限要求,把社会管理及创新工作纳入单位重要日程。 3、突出重点、依法治县。认真贯彻落实县委《关于全面推进依法治县建设法治**的实施意见》,在综治平安建设的过程中注重运用法治思维和方式,增强民众法治观念,加强法制宣传教育,扎实推进法律知识进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位“六进”活动,形成不愿违法、不能违法、不敢违法的法制环境。 4、加强检查,严格奖惩。定期召开单位工作汇报会,总结反思工作经验和存在问题,安排部署阶段性工作,并及时反馈给上级相关单位。制定科学的社会管理工作考核指标,完善领导责任制,严格执行奖惩机制,激发干部职工创新热情,确保创新社会管理工作顺利开展。 1、平安建设是构建和谐社会、促进经济社会又好又快发展的保障工F程、民心工程、基础工程,单位要认真制定深化“平安单位”创建年度工作计划,认真组织实施和保障重点。 2、充分运用媒体平台,持续加大综治平安宣传力度,确保单位干部、职工对平安建设的知晓率达到98%以上,对党政领导抓综治工作满意度达96%以上。 3、加强单位的内部防范,进一步加强干部职工教育。培养干部职工的政治敏锐性和警觉性,打击非法传销等非法犯罪活动。加强网站和网络安全管理,对涉及国民经济重要数据的资料、文件要严格保密,严防泄密事件和不良信息上网。 4、坚持节假日有领导带班的值班制度,认真做好值班记录,发现异常及时汇报处理。做好重要资料和单位固定资产的安全保卫工作,防止人为事故发生,确保生命和财产安全。同时要制定落实好与本办公楼其他单位的联防制度,共同搞好楼内的综治工作,积极开展文明楼院的创建工作。 1、健全和落实单位主要领导负总责的社会稳定责任制,制定处置突发性和群体性事件工作预案,加强应急演练,确保第一时间处置好,增强维护社会公共安全的能力。 2、认真落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估责任机制,做到应评尽评。 3、依法处理信访事项,对于信访者要热情接待,耐心听取意见,按照“谁分管谁负责”、“谁挂钩谁负责”的原则,及时请示和汇报,做好记录及转办移交工作,依法依规解决信访问题,清理涉法涉诉信访积案,确保单位系统的安全稳定。

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