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纪检监察工作总结和工作思路 　　20xx年纪检监察工作总结和20xx年工作思路 　　 　　一、20xx年工作总结 　　20xx年，我局继续坚持以机关文化建设为统领，统筹开展作风建设、效能建设、廉政建设等各项工作，纪检监察工作在拓展思路、创新载体、强化措施的基础上，不断向依法行政、效能建设、行政项目推开有序的监察，健全完善了反腐惩防工作体系和行政监察工作体系，取得了阶段性成效。现总结如下： 　　（一）狠抓责任制度落实，发挥惩防体系保证作用 　　局党组落实三项措施，严格落实党风廉政建设责任制，切实将惩防体系各项措施落到实处。 　　一是明确责任，形成齐抓共管合力。局党组调整纪检监察组织成员，配备正股级纪检监察员负责党风廉政建设。年初对机关党风廉政建设责任分工进行再明确，党组书记对党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，每年2次听取班子成员抓责任制情况汇报，并层层签订党风廉政建设和作风效能建设责任承诺书，反腐倡廉建设有计划、有部署、有检查、有总结，形成“党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责、个人各履其职”的齐抓共管工作格局。 　　二是严格自律，规范决策管理行为。健全惩防体系构建工作机制，用制度规范权力运行、约束干部的从政行为，防止权力失控、决策失误和行为失范。继续推行党组会、局长办公会、局务会“三会”会议议题预告制度，从制度设计上防止决策失误。举办13期“民情恳谈”活动，巩固和深化了在全国率先搭建的“药监论坛”成果。严格执行领导干部廉洁自律五项规定，在财务管理上实行统一审批、统一管理、统一核算，认真执行清理“小金库”有关规定要求；在依法行政方面严格推行行政执法责任制和评议考核制，坚持“稽查、办案、审核”三分离原则，认真实施重大案件集体讨论制度，进一步规范行政处罚自由裁量权运用。全年没有发现机关干部上班时间炒股、上网聊天和发生违法、违纪及被效能告诫的现象。 　　三是加强预警，构建制度防范体系。认真实施廉政效能依法行政监察联系点制度，1－11月份共发放监察联系表220张，收回184张，回收率84%，对收集到的规范药店牌匾意见做到及时落实、处理。并建立经常性的行风建设意见、建议征询制度和各界层沟通联系制度，结合行风监督员例会和农村食品药品监管工作指导员定期联系走访等形式，畅通意见征求和信息传递渠道。出台廉情预警制度，通过构筑廉情监测网络、丰富信息收集方式、拓宽信息收集渠道，及时了解、掌握、化解全局党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，建立制度化、规范化的廉政风险预防和信息监控工作机制，真正做到关口前移、防范在先。 　　（二）加强党风党纪教育，强化思想作风坚实基础 　　始终抓住思想作风建设不放松，以“党性党风党纪教育年”为主线，进一步统一思想，提高认识，加强党性修养，树立良好作风，不断增强党员干部以优良的作风服务、推动和保障科学发展的自觉性和坚定性。 　　一是结合实际，推进反腐倡廉教育。局党组把党风廉政教育工作纳入党组中心组学习会、科学发展观学习实践活动和机关学习计划中，年初举办“一把手”上党课活动，年中开展中央“四个文件”学习，定期加强经常性宣传教育。开展重点环节、重点对象预防性谈话，每次局长办公会议均要听取食品药品监督检验大楼基建工作汇报，涉及基建项目调整、招投标和大额度资金使用都提交局长办公会议研究决定。 　　二是多措并举，加强廉政文化建设。按照《××市食品药品监管局机关文化建设五年规划》的要求，大力倡导廉洁社会文化、政治文化、职业文化、组织文化，把廉政文化建设和精神文明建设紧密结合起来，出台廉政文化建设方案，在机关营造廉政文化景观、建设廉政文化网页，并每月一次向中层以上干部发送一篇廉政文章，每季一次向机关干部发送廉政短信，时时警示不要碰撞和跨越廉政“高压线”，使廉洁理念、廉政意识为局机关惩防体系建设提供有力的文化支撑。 　　三是突出重点，组织作风纪律整顿。年初，局机关开展了“反骄破满、再立新功”思想大讨论；8月－10月又深入开展机关作风建设专项整顿活动，采用集中学习、科室讨论以及个人自学等多种形式，重点学习“四个文件”和《××同志在市委十二届二十二次全体(扩大)会议暨市政府全体会议上的讲话》等，要求全体党员干部围绕作风、责任、纪律、效能开展自我检查，全部写出对照检查材料并作出书面整改承诺，真正使思想上有触动，作风上有转变，效率上有提高，服务上有改进。 　　（三）实施监察督查机制，确保监管责任全面落实 　　致力于党风廉政建设和监管工作互促共进的目标，始终把廉政、效能、依法行政监察工作作为检验食品药品安全监管工作的助推器，紧紧推动监管工作目标的落实。 　　一是实施责任工作报告制度。继续深化《党风廉政建设和重点工作“三书两报告”制度》 1 2 下一页