2014年度社保费结算.pptVIP

一、社会保险费结算的相关政策规定 参保率＝实际缴费基数／应缴费基数×100% 应缴费基数＝结算期全部职工工资总额－可扣减项目金额(不含折扣额） 实际缴费基数＝结算期已缴纳社保费的基数 一、社会保险费结算的相关政策规定 （一）全部职工工资总额 工资总额：当期企业全部职工工资总额，即单位财务账簿中“应付工资”科目的贷方发生额和其他直接列支属于工资性质的支出。 具体口径按浙江省地方税务局《浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（浙地税函[2007]249号）规定执行。 一、社会保险费结算的相关政策规定 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 一、社会保险费结算的相关政策规定 不列入缴费基数的项目 1、根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 2、有关劳动保险和职工福利方面的费用。 3、劳动保护的各种支出。 4、有关离休、退休、退职人员待遇的各