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我們只有一個地球 ISO-14001系列講義 佛山市沃博企业管理服务有限公司 顧問師：钟老师 培 训 制 度 请各位准备好笔记本和笔。 请各位主动参加培训签到。 请各位将手机调至振动或关机状态。 培训离开座位时，请做好自己的5S。 課程內容 第一單元：有關定義 第二單元： ISO 14001條文 第一單元 有關定義 持續改善 - continual improvement (1/2) 遵循組織本身的環境方针，改善整體環境表現而提昇環境管理系統的過程。 確定有可能通過持續改善環境管理系統進一步改善環境表現的領域； 確定造成不符合或缺失的根本原因； 針對上述根本原因，制定實施有關矯正及預防措施的計劃； 持續改善 - continual improvement (2/2) 驗證矯正及預防措施的有效性； 將過程改善導致的程序的任何變更標準化； 對照環境目標和環境指標進行比較。 環境 - environment 組織作業所在的周邊環境，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人類、以及其間的互動關係。 根據此定義週邊環境可從組織的內部延伸到全球的生態系統。 環境因素 - environment aspect (1/2) 組織的作業活動、產品或服務中會和環境產生互動的要素。 重大的環境因素指會有或可能有重大環境影響的環境因素。 確定環境因素是環境規劃活動的第一步，是建立環境管理系統的基礎，組織應首先考慮與其活動、產品或服務的任何可能的更改或補充，將如何作用於環境的因素； 環境因素 - environment aspect (2/2) 應明確法律、法規對組織業務要求的潛在影響； 確定組織的行為對人們健康和安全所造成的影響及環境風險的評估等。 確定環境因素的過程還應考慮到分析工作的時間及費用，以及可行性數據的可靠性。 組織在建立環境目標時，可優先對重大環境因素予以考慮，從而將其作為優先事項納入組織的環境管理系統。 環境影響 - environment impact (1/4) 任何可完全或部分歸因于組織的活動、產品或服務對環境產生的有利或不利的改變。 環境影響是由環境因素而導致的環境變化，可能是有害的，也可能是有益的。如：水域污染、改善製程而節約原材料等。 環境影響和環境因素之間存在一種因果關係，如下表所示： 環境影響 - environment impact (2/4) 環境影響 - environment impact (3/4) 組織可以從以下幾點來評估環境影響的重要程度： 環境影響的規模； 環境影響的嚴重程度； 環境影響發生的概率； 環境影響的持續時間； 環境影響的範圍； 環境影響 - environment impact (4/4) 組織是否具備評鑑新項目環境因素的程序； 對活動、產品或服務的任何可能的更改或補充，將如何改變環境影響，其程度如何； 過程失效所造成的潛在環境影響有多大。 環境目標 - environmental objective 組織根據本身的環境方针所設定欲達成的整體環境目的，並且盡可能的予以量化。 製訂環境目標可考慮下述幾個方面： 減少廢物並降低資源消耗； 減少或消除向環境排放污染物質； 管制原物料選取過程中的環境影響； 設計產品時，應盡可能減少生產、使用和處置過程中的環境影響； 盡可能減少新開發項目所造成的影響； 提高員工和社區的環境意識。 環境指標 - environmental target 根椐環境目標所需設定與達成的詳細且盡可能量化的環境表現要求事項，用以實施于組織的全部或部份，以利達成前述的環境目標。 環境目標一經確定，就應針對這些目標提出更為具體的表現要求，以便在某一規定的時間內確保環境目標的實現。 可用於組織的所有方面，又可適應於某一特定場所或單項活動。 環境表現 - environmental performance 組織的環境管理系統根據環境方针、目標及指標控制其環境因素所獲得的可量測結果。 環境表析現是可量測的，組織應定期對其予以監測，從中取證，才能判定組織業已建立的環境管理系統是否合理； 其環境方针、目標及指標是否切實可行，是否需要加以補充或完善。 環境方针 - environmental policy (1/2) 組織陳述本身對其整體環境表現的期許與原則的聲明文件，並據此提供行動架構及設定環境目標與指標。 是由組織的最高管理階層製訂並正式頒布的。組織的各級管理者對環境方针的實施負責。 製訂環境方针，可考慮以下幾個方面： 環境方针 - environmental policy (2/2) 內容依組織的活動、產品或服務的性質、規模與環境影響而定； 包括對持續改善、污染預防和持續發展的承諾； 包括遵守有關環境法律、法規