半年工作总结后几点要求.docVIP

几点要求 下半年总的来说，我们要与党中央保持一致，坚持“稳中求进”的工作总基调。刚才我们已经总结了， 首先要稳。上半年我省老干部工作各项事业呈现蓬勃发展的良好态势,大好局面来之不易,需要我们倍加珍惜爱护、不断巩固发展。要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,坚定不移地推动科学发展、促进和谐。必须统一思想,凝聚力量。只有统一思想才能行动一致。只有统一思想才能凝心聚力,攻坚克难。统一思想是我们做好一切工作的根本前提。必须聚精会神,一心一意谋发展。把思想和行动统一到上来,把注意力和精力集中到上来,立足本职真抓实干,把自己的工作做好,把分内的职责尽到,在取得新突破、在取得新成效,不断推动各项工作取得新的更大成绩。 维护党的纯洁性 其次要进。目前中央、省委对做好老干部工作的要求越来越高，老干部工作的任务越来越重，我省的老干部工作可以说形势严峻、任务艰巨、责任重大，如果做得不好，将会对我省的工作大局产生较大影响，我们必须实现服务方式转变，在引领核心价值体系、促进社会和谐，实现中原经济区建设目标等方面有所作为。对此，我们都要有一个清醒的认识，要看到随着离休干部“三高”期的到来，老干部部门在创新方式 、深化服务上还不能完全适应老同志的需要，尽管我们做了一些有益工作，但许多工作还没有全面展开；随着市场经济体制的建立，国有企业改革的深化，一些改制破产企业和国有中小企业的老干部工作比较薄弱，我们争取成立企业老干部管理服务机构的努力还没有进展；一些老同志家庭生活出现困难，我们还缺乏有效的督导机制和救助机制。随着退休干部队伍越来越庞大，加强对退休干部的服务管理还需要做许多的调研和协调工作，尤其是离退休党员的组织建设和思想政治工作急待加强，目前还没有专门机构来负责，很多工作没有人来做。少数地方和单位领导对老干部工作的认识有待进一步提高，没有全面落实中组发[2008]10号文件和我省《实施意见》要求；有的地方和单位离休干部医药费统筹水平偏低, 医药费报销不及时的情况还不同程度存在;老干部工作队伍建设与繁重的服务管理任务不相适应，相比其他省份，兼职问题解决得不够好等。对这些问题，要引起我们的高度重视。要迎难而上，采取措施，大家今后共同努力解决。 　 一要转变工作作风，奋发进取。要进一步弘扬“敬业爱岗、求实创新、无私奉献、争创一流”的河南老干部工作精神，培养求真务实的作风，力戒形式主义、官僚主义；培养严谨细致的作风，力戒粗枝大叶，马虎应付；培养雷厉风行的作风，力戒松松跨跨，疲沓拖拉；培养积极进取的作风，力戒消极等待、无所作为；培养吃苦耐劳的作风，力戒心浮气躁，贪图享乐。要牢固树立服务意识，热情为老干部服务、为基层服务。真正做到尊老敬老、助老爱老、勤勤恳恳、任劳任怨，全心全意为老干部服务。要以饱满的热情、扎实作风、昂扬的精神风貌投入到关心老同志、爱护老同志、服务老同志的光荣事业中去。在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在平常的服务中实现不寻常的人生价值。 要坚持真抓实干，求实求效。求真、务实、重干是共产党人应该具备的的政治品格。我们要身体力行，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。要真正把心思用到抓工作上，把劲头用到创一流上，要抓住当前加快推进老干部事业发展的历史机遇，组织实施好社区四就近服务、助老工程、志愿者服务、金色家园、金色梦舞台等项目，以实际行动落实好老干部政策，维护好老干部的切身利益。要在扎实苦干上下功夫，要振奋精神、锐意进取，知难而上、不畏艰辛，敢于探索、奋力拼搏，始终做到胸怀全局，始终把握总体发展思路，在扎实苦干中解决问题，寻找出路，提高能力；在扎实苦干中获得民心，赢得信任，取得支持；在扎实苦干中真正把老同志和干部职工的智慧和力量凝聚起来，聚精会神干事创业，一心一意以老为本。把制约老干部工作发展的关键问题、老干部和群众反映强烈的热点、难点问题、涉及老干部和群众切身利益的问题，列入重要议事日程，集中力量，重点研究解决。 三要坚持与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是我们事业兴旺发达的不竭动力。唯有创新才能突破自己，唯有创新，才能超越别人。面对新情况新问题，我们要在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断创新工作思路、工作方法、服务内容、活动方式，创造性地开展工作，不断推动老干部工作向前发展。要敢于创新，反对因循守旧，不思进取，要敢于触及制约老干部工作创新发展的棘手问题，下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究得具体一些、实在一些，学会科学运作，有效运作，以新思路、新办法应对新问题、新挑战。