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重庆嘉陵全域机动车辆有限公司 招聘简章 计划招聘经营计划专员、企业管理专员、信息保密专员三人。详细情况见下： 一、招聘职位：经营计划专员 1、招聘人数：1人 2、应聘条件： （1）大学本科（或具有中级专业技术职务）及以上。 （2）具有3年（含）以上经营计划相关工作经验及2年以上管理经验，拥有本岗位及一些跨职能经验者优先（尤其管理会计、商品企划经验）。 （3）具备综合运用跨专业的先进经验，创新和开拓新方法的能力。 （4）具备综合调查和分析，解决复杂经营问题的能力。 （5）需较强沟通能力，经常进行较难影响他人的沟通。 （6）具备较强时间管理能力，能适应加班，要求工作效率较高。 （7）具备较强书面表达能力。 1 负责公司内外部环境研究，制订总体公司发展战略与公司中长期发展规划，并组织实施。 2 负责公司发展规划、经营计划管理流程制度的建立、制订、修订工作。 3 负责组织制订公司全面经济预算中的业务预算，发布公司年度生产大纲，并组织推进实施、检查、考核。 4 负责制订公司事业计划，并组织推进实施、检查、考核。 5 负责公司经济活动分析的组织、实施，定期或不定期提供分析报告。 6 负责公司综合统计，对内、对外报送各类统计报表。 7 负责牵头公司投资项目的论证、立项、报批、招投标计划组织，下达投资计划；负责建设过程监控、组织验收评价。 8 负责牵头组织公司投资项目的对外申报、评审、立项及争取国家、地方资金支持的工作。 9 负责公司产权性投资、固定资产、无形资产的台帐管理及处置（包括内部调拨、对外租赁、出售处置等）的计划管理、方案拟定及报批。 10 具办上级交办的其他任务。 3、岗位基本职责 二、招聘职位：企业管理专员 1、招聘人数：1人 2、应聘条件： （1）大学本科（或具有中级专业技术职务）及以上。 （2）具有3年（含）以上企业管理相关工作经验及2年以上管理经验，拥有本岗位及一些跨职能经验者优先（尤其法律、知识产权经验）。 （3）具备综合运用跨专业的先进经验，创新和开拓新方法的能力。 （4）具备综合调查和分析，解决复杂管理问题的能力。 （5）需较强沟通能力，经常进行较难影响他人的沟通。 （6）具备较强时间管理能力，能适应加班，要求工作效率较高。 （7）具备较强书面表达能力。 3、岗位基本职责 1 负责制订公司目标责任制考核制度，制订公司各部门年度目标责任书，按照责任书实施月度、季度、年度目标责任制考核。 2 负责公司组织机构方案的设计及公司职责条例的制订、修订工作，以及职责落实情况的检查、考核。 3 负责公司管理标准、流程体系的建设及维护，并对企业管理标准的实施过程进行检查和考核。 4 负责起草综合性文稿及公司年度工作报告。 5 负责董事会、总经理办公会的会议纪要撰写工作，负责督促、检查、跟踪及反馈总经理办公会及领导批示等决定事项的执行情况。 6 负责公司内外部信息搜集、归纳、分析和传递。 7 负责公司工商行政事务管理工作。 8 负责公司对外参加协会的审查及备案管。 9 负责牵头准备股东会、董事会、监事会相关事宜。 10 负责牵头知识产权管理，负责公司专利国内外的申请、维持、检索、复审、转让及许可等相关事宜的管理。 11 负责与法律顾问单位及外聘律师的衔接工作，为公司重大决策、规章制度建立及合同签订等提供适法性评价；负责公司普法宣传工作及法律知识培训；负责公司合同管理。 12 具办上级交办的其他任务。 三、招聘职位：信息/保密专员 1、招聘人数：1人 2、应聘条件： （1）大学本科（或具有中级专业技术职务）及以上。 （2）具有2年（含）以上管理相关工作经验。 （3）能完成系统维护、网络维护、计算机维修等工作。 （4）具备较强时间管理能力，能适应加班，要求工作效率较高。 3、岗位基本职责 1 结合公司的流程制度建设及信息化办公需求，负责组织制订公司中长期信息化建设总体规划和年度实施计划。 2 负责按照公司年度信息化建设项目计划进行项目的立项、可研、招标、建设、验收管理工作。 3 负责与信息化合作单位衔接，协调公司信息系统、软硬件的监控、检查和维护、维修。 4 负责建立公司保密机构，组织公司的定密、保密检查，以及组织公司涉密人员的审查界定、保密教育培训及日常管理工作。 5 负责保密委、定密办日常工作。 6 负责组织协调公司保密审查认证，监督指导公司保密防护措施的实施。 7 负责监督指导公司计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理体系策划、检查考核工作。 8 负责在保密委指导下，调查公司违反保密法律法规的行为和泄密事件，向公司提出保密责任追究和奖惩建议。 9 负责对外信息报送、发布的保密审查。 10 具办上级交办的其他任务。 四、薪资福利 1、薪资待遇按照公司薪酬分配办法执行，特别优秀的可面议。 2、依法缴纳“五险一金”。 3、由公司