生殖健康咨询师考试政策法规培训课件.pptVIP

社会抚养费征收的标准  《社会抚养费征收管理办法》第三条： 社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。????? 任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自增设与计划生育有关的收费项目，提高社会抚养费征收标准。? 婚姻制度 《婚姻法》第二条：实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚 姻制度。 最低结婚年龄和晚婚： 《婚姻法》第六条??结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 女方年满23周岁以上的初婚为晚婚。 男方年满25周岁以上的初婚为晚婚。 禁止结婚的血亲关系  《婚姻法》第七条??有下列情形之一的，禁止结婚：????（一）直系血亲和三代以内的旁系血亲；????（二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。 ◆直系血亲,是指具有直接血缘关系的亲属，如父母与子女，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女等。 ◆三代以内旁系血亲是指具有间接血缘关系的亲属，主要包括： (1) 兄弟姐妹。包括同父同母的全血缘兄弟姐妹，以及同父异母或同母异父的半血缘兄弟姐妹，他们是同源于父母的两代以内旁系血亲。 (2) 伯、叔、姑与侄子、侄女，舅、姨与外甥女、外甥。同源于祖父母或外祖父母的不同辈分的三代以内旁系血亲。 （3）堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹。他们是同源于祖父母或外祖父母的相同辈分的三代以内旁系血亲。 禁止患有特定疾病的人结婚 是出于保护婚姻当事人的利益和维护社会利益的需要。 禁止结婚的疾病分为两类： 一是精神方面的严重疾病，包括精神病、痴呆症等。 二是身体方面的严重疾病，主要是指足以危害对方或下一代健康的重大不治且带传染性或遗传性的疾病。 收养的原则： 收养应当有利于被收养的未成年人的抚养、成长，保障被收养人和收养人的合法权益，遵循平等自愿的原则，并不得违背社会公德。  收养不得违背计划生育的法律、法规。 收养的条件 《中华人民共和国收养法》第六条， 收养人应当同时具备下列条件：  　　（一）无子女；  　　（二）有抚养教育被收养人的能力；  　　（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；  　　（四）年满三十周岁。  第九条 无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 收养手续 《中华人民共和国收养法》第十五条， 收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。  　　收养查找不到生父母的弃婴和儿童时，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。  　　收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议。  　　收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。  《中华人民共和国收养法》第十六条 收养关系成立后，公安部门应当依照国家有关规定为被收养人办理户口登记。 妇女在“四期”受特殊保护  《女职工劳动保护规定》第六条， 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 　　怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 　　怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 妇女在“四期”受特殊保护 　 　　第八条 （生育期）女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 　　第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 　　第十条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的