骨干院校建设培训心得体会.docVIP

骨干院校建设培训心得体会 为深化对骨干高职院校建设的认识，加快内涵建设，提升高技能人才培养的质量和服务区域经济社会发展的能力，全力推进学院国家示范性骨干高职院校建设， 2012年7月11日至2012年7月13日，宜宾职业技术学院组织全院教职员工进行了为期三天的骨干院校建设培训，聆听了罗建平院长，方丽君书记以及李春明院长等几位院级领导对骨干院校的建设的校企合作、互惠互利，专业建设、课程建设等人才培养进行了深入的讲解。会后大家分系部、分专业进行了激烈的讨论与学习。虽然培训时间短暂，但经过培训，大家受益匪浅。 罗建平院长就骨干院校建设中机制体制创新进行了比较深入的剖析，校企合作不是说把学生送到企业去实习就叫校企合作，如何充分发挥企业的特色，更深层次的校企合作模式才是我们应该把握的。作为地方政府、作为院校，应该以何种方式鼓励企业参与到学校的办学和学生的培养中来，而学校、专业又将以什么东西在什么层面将企业吸引过来，这些是我们目前应该重点研究和把握的问题。 李春明副院长就课程体系给大家做了解析。就何为课程与课程体系的构建，对全院教职员工进行了声情并茂的讲解，个人觉得他不是在作汇报，而是在做一堂精彩的演说。课程：不是一本书就是课程，作为高职院校，培养高技能人才的场所，课程的概念比较广泛、如何切实把握学中做，做中学的尺度，如何构建我们的教学内容，如何把握我们的专业人才培养方案，如