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2014国考面试成绩 2013国考面试分数线最高十大部门 Top1. 财政部 129.20 ? Top2. ? 铁道部 ? 128.40 ? Top3. ? 商务部 ? 128.10 ? Top4. ? 国家统计局 ? 127.00 ? Top5. ? 国家发展和改革委员会 ? 126.60 ? Top6. ? 浙江省国家税务局 ? 126.50 ? Top7. ? 国家海洋局 ? 125.90 ? Top8. ? 文化部 ? 125.60 ? Top9. ? 工业和信息化部 ? 125.10 ? Top10. ? 全国妇联 ? 125.00 国家公务员2014年面试热点：今天你整容了吗？ 　　【背景链接】 ?　　中国青年报社会调查中心的一项调查显示，53.9%的受访者表示身边有做过整容手术的年轻人，59.7%的受访者认为年轻人整容是受到“以貌取人”社会价值观的影响，75.1%的受访者认同一个人的容貌与其个人竞争力有必然联系。 ?　　【预测】 ?　　中国青年报社会调查中心的一项调查显示，53.9%的受访者表示身边有做过整容手术的年轻人，59.7%的受访者认为年轻人整容是受到“以貌取人”社会价值观的影响，75.1%的受访者认同一个人的容貌与其个人竞争力有必然联系。请就此谈谈你的看法。 ?　　【解析】 ?　　中国传统文化十分重视个人道德修养，因此，人们从小接受的教育观念就是一个人的“内在美”远比“外在美”重要。与此同时，“爱美之心人皆有之”也是一种流传已久、深入人心的说法，这里的“爱美”不仅指喜爱美丽的风景、美好的事物、美妙的情感，而且指喜爱美丽的心灵、美丽的容颜。所以，我们认为，不管是喜爱道德高尚、才华横溢的“内在美”，还是喜爱俊男靓女的“外在美”，都是爱美的表现，二者既不矛盾也无冲突，完全是并行不悖的。 ?　　首先，既然有德有才是一种竞争力，那么容貌姣好同样可以成为一种竞争力；既有德有才者更容易找到一份好工作，那么容貌姣好者受到用人单位的青睐，也就不足为怪。简单地以貌取人自然不可取，但不得不承认，很多工作岗位确实是对相貌有要求，比如一个接待人员，总得让人看着舒服，给来宾一个美好的第一印象；再比如电视台的主持人，一个相貌平平者与一个容貌姣好者竞争，当两人其他素质不相上下时，恐怕后者胜出才是正常的。不仅在职场上，在日常生活中，男女谈恋爱不也要挑一挑对方的长相吗？这显然是人之常情。 ?　　其次，容貌具有竞争力，并不否定德、才具有竞争力。实际情况是，对于不同的行业、单位、岗位，容貌与德才所具有的竞争力也不同。迎宾小姐这个岗位，容貌的竞争力可能比德才的竞争力高，而更多的工作岗位（比如科研），则是德才的竞争力大于容貌的竞争力。这些都是社会的理性选择，没必要片面强调德才的重要性，而对“容貌竞争力”嗤之以鼻。 ?　　而且，应该看到，相比“容貌竞争力”，“德才竞争力”更为持久，一个人如果只有“外在美”而没有“内在美”，在很多时候，他（她）凭借容貌获得的竞争力很快会丧失。虽然“爱美之心人皆有之”，但人们不会爱一个面若桃花、能力平庸的人，尤其在职场上，一个人长得漂亮，如果无德无才，不能胜任工作，想必不会有长久的竞争力。 ?　　因此，我们认为，完全没必要对“容貌竞争力”感到担忧，要相信大家的智商和判断力，有些人更注重“内在美”，有些人更偏好“外在美”，两种美在社会上各得其所，都是很正常的个人选择，一点都不可怕。 国家公务员2014年面试指导：面试应对紧张的神丹妙药 　我们发现，看得太重，这也是最普遍的原因。许多学生可能背负着巨大的就业压力、父母很高的期望多即将参加公务员面试考生都会问到同一个问题：如何消除面试的紧张心情？希望我能给出一剂神丹妙药。公务员面试紧张的心情究竟来自哪里？有什么影响？有哪些表现？有什么应对方法呢？本文在此将具体分析： ?　　一、紧张的原因 ?　　一是对公务员面试结果、个人的面子等这些心理参加考试，经过苦心学习艰难通过笔试，害怕、担心自己的努力付诸东流，所以面试之前给自己的心理压力非常大，滋生了紧张情绪；二是对面试的场合太陌生。公务员面试是精心设计过的，比如桌椅的摆放、考官的组成、面试题本及面试流程等等，相对来说是比较正式、严肃的场合，我们在日常生活中很少经历这种场合，所以一些学生进入面试考场后，被一种陌生的不安全感包围着，不知所措，自然越来越紧张；三是个别考生心理素质偏低。这类考生很内向，平常不注重与人交流，因此只要在人多的面前发言就会紧张。 ?　　二、紧张的影响 ?　　公务员面试目的是为了选拔适合岗位的人才，主要考察考生的外在举止礼仪和内在思想。一方面，考生在紧张的情绪下，必然产生发抖、眼神躲闪、语言反复等等一些不适当的言谈举止，这样就会大大降低在考官心中的印象，给考官一种不成熟的感觉。另一方面，人在紧张