污染源普查队伍建设和人员管理.ppt

污染源普查队伍建设 和人员管理 宁波市污染源普查工作办公室 2008年1月 目 录 一、认识污染源普查队伍的重要性 二、协同污染源普查机构的统一管理 三、普查人员的权责纪律 四、试点的经验教训 一、认识污染源普查人员的重要性 国务院颁布《污染源普查条例》，成立领导小组，下发普查通知，进行动员部署。我省在五月份成立了领导小组，组建了办公室展开了工作。 国务院办公厅印发了《污染源普查方案》在方案中明确指出： 污染源普查工作是一项重要的国情调查，也是一件利国利民的大事；也是一项技术性工作。我们的普查员都奋战在第一线，是政府与普查对象的联系桥梁，普查员队伍的建设 、普查数据准确程度、直接关系到普查工作的成败。因此要求普查人员做到：一要有责任意识；二是要有科学的态度；三是要精通普查业务；四是积极协调进取。 1、实施的重要力量——责任意识 普查方案是我们实施普查的专门力量 ，这次我们涉及的普查范围广、部门多、难度又大、要求高、任务重、时间紧。 但我们要奔着 对国家负责，对政府负责，对群众负责，对历史负责的使命感 ；同时要有忠于职守，坚持原则，依法普查，排除干扰的责任心；树立克服困难、勇于奉献、任劳任怨、埋头苦干的奉献精神。 2、技术性强的工作——科学态度 这次普查涉及数十万家单位，五大类77张普查