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土木工程系首届模拟面试大赛 策划书 一、活动主题 “展现个人风采，勾勒美好未来” 二、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。活动总体流程： 1、书写并修订策划书；2、对外联系赞助单位3、4、全面宣传，鼓励学生积极报名；5、模拟面试大赛、完成后续工作。模拟面试大赛报名流程：、评委组成1、2、学院3、4、学院、奖项设置一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名、：“展现个人风采，勾勒美好未来” 二、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。 讲台 电脑 机控人员 计时员 算分人员 评委席 收发评分表 人员 工作人员 嘉宾席 选手席 观 众 席 观 众 席 观 众 席 附属文件2. 活动流程简图： 策划活动方案—筹集活动经费—宣传活动方案—参赛选手报名—统计人员名单—开选手会议—安排工作人员就位—会场布置—大赛进行—介绍领导并宣布面试开始—开始比赛—宣读上位选手得分—每段老师总结评语—比赛结束—领导老师及企业老板讲话—主持人公布最后一位选手成绩及比赛结果—老师位获奖选手颁奖---选手老师合影留念—打扫卫生整理会场。