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读《你在为谁工作》有感 ——暨个人工作总结 为工作而工作? 为薪水而工作? 为人生价值而工作? 成功就是达成所设定的目标。 成功其实是一种感觉 我们每个人对于成功的定义是各不相同的 你在为谁工作?   我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个,那就是先得学会付出常人所不能付出的东西! 工作要有好心态 成功具备的条件 3、向成功人学习成功的方法 1、强烈的企图心 2、永不放弃的信念 1、一个人成功具备的前题条件 工作要有好心态 成功具备的条件  2、成功的五大系统 1 激励系统 2动力系统 3效率系统 4行动系统 5学习系统 明确的目标 有效管理时间 知行合一 永续成功的知识 积极的心态 工作要有好心态 心态的重要性 心态的重要性 “一种积极地心态,比一百种智慧都有力量。”人与人之间并没有多大不同,成功者和失败者之间的差别,卓越人士与平庸人之间的差异,就在于心态。 拥有黄金心态比拥有黄金更重要,因为它具有点石成金的力量。 1、为什么一些人年富力强,既有知识又有能力,却工作业绩平平,成为“职业跳槽专家”? 2、为什么在企业里,老板和员工,上司和下属乃之同事之间总是针锋相对,不能和谐共赢? 3、为什么许多人事业和家庭不能兼顾,要么成为工作狂,要么职业发展受限? 工作要有好心态 心态的重要性 其实,除了少数天才之外,大多数人的智商,禀赋和条件都相差无几。 如果我们认真思索会发现,从根本上决定我们生活质量的不是金钱,不是权利,甚至也不是知识和能力,而是心态。所以,人与人之间的差别即小又很大,很小的差别在于心态是积极还是消极,很大的差别则是成功与失败。 职场的竞争表面上是知识·能力·职位·业绩·关系的竞争,实际上却是职业心态和人生态度的竞争; 职场的竞争表面上是产品·服务·价格·品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质·能力和心态的竞争。 心态的重要性   正如阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人,一家公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业”,不要看他有多少名牌大学毕业生,而要看这帮人干活是不是发疯一样干,每天下班是不是笑眯眯回家! 工作要有好心态 成功具备的条件 有一个国家搞征文,题目是“二十一世纪最需要什么”? 金钱? 漂亮妻子? 房子? 二十一世纪最需要的是“黄金心态” 最终获奖的是: 1、成就人生的十大积极心态 01 挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。 02 热情:对自己的工作以及对单位的工作、服务、品牌和形象 具有强烈的感情和浓厚的兴趣。对生活充满热忱。 03 奉献:全心全意对待工作和职责,有爱心,乐于帮助他人。 04 激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在的工作和生活全力以赴。 05 愉快:发现美好,乐趣,并能分享成功。 06 爱心:助人为乐,有感恩心态。 07 自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀,自我激励。 08 渴望:强烈的成功欲望与创造价值的激情。 09 信赖:相信他人和集体的素质,价值和可靠性。 10 执着:对个人,企业和团队目标,价值观坚定不移的意念。 工作要有好心态 积极心态 2、毁灭人生的十大消极心态 01 (2)愤怒:因假想的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。 02 03 (4)紧张:头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。 04 (5)忧虑:对可能出现的困难,任务或问题感到寝食不安。 05 (6)敌意:对立或反抗的行为,不正确的过于强烈的厌恶感。 06 (7)嫉妒:对他人或团队的成就心生不满甚至感到气愤。 07 (8)贪婪:无休止、无节制地追求享受,金钱、地位、名誉和权力。 08 (9)自私:从自身利益出发,全然不顾他人的感受。 09 (10)麻木:得过且过,没有兴趣和热情。 10 (1)畏惧:面对困难心生畏惧,没有目标或对自己单位的目标缺乏信心,不敢接受任务和挑战。 (3)冷漠:事不关己,高高挂起。 工作要有好心态 消极心态 工作要有好心态 人比人气死人,幸福是没有标准的 1 懂得幸福的人是最大的幸福, 不懂得幸福的人是最大的痛苦。 2 艰难困苦是幸福的源泉; 贪图安逸是苦难的开始。 3 乐观常与健康长寿相伴; 忧伤总同生病短命相随。 工作要有好心态 我们的生活中并不缺少快乐,而是缺少发现快乐的眼睛; 我们的工作中并不是没有快乐,而是没具备制造快乐的能力。 1. 身无分文时不快乐,腰缠万贯后也不快乐 2. 被人使唤时不快乐,使唤别人后仍然不快乐; 3. 当学生时不快乐,当了老师后还是不快乐; 4. 在国内不快乐,折腾到国外同样不快乐; 5. 不涨工资不快乐,涨了工资照样不快乐; 6. 不当官时不快乐,当了官后更不快乐。 应该这样做

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