东方剑桥迎来温州学员.doc

“东方剑桥”迎来温州学员 市委党校第39期中青班学员赴浙大玉泉校区培训 5月21日，正值浙江大学116周年校庆之际，温州市委党校2013年第一期中青年干部培训班来到了素有“东方剑桥”之称的这座高等学府，在玉泉校区进行为期18天的培训。 此次培训是由浙江大学继续教育学院干部培训中心与温州市委党校合作举办的。当天上午，全班师生在浙大校门口集体合影留念之后，学员们在第三教学楼举行了简短而隆重开学典礼。浙大继续教育学院院长郭常平、温州市委党校副校长潘忠强、温州市委组织部干教处副处长胡坚出席开学典礼。 郭常平对温州中青班学员的到来表示欢迎，他介绍了浙江大学的历史和办学的基本情况。浙大前身求是书院成立于1897年，是中国人创办最早的新式高等学府之一。经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。浙江大学不仅培养了很多的专家学者教授，同时作为中组部的干部培训基地，也为我们国家的干部教育作出了很大的贡献。 此次温州市委党校中青班的学员们能够到这里来学习，接受浙大提供的优秀教学资源，不仅有助于我们更好地学习一些专业知识，更有助于我们接受严谨的求是、创新学风的熏陶。为做好此次培训，浙大继续教育学院特地安排了涵盖多方面的丰富的课程，共有19堂专题讲座，讲座内容充分发挥浙大的综合学科优势，结合时政形势，并针对处于转型期的温州的实际情况，增设了一些有借鉴参考意义的实地考察教学活动。 潘忠强对本期培训班作了动员讲话。他要求学员们珍惜机会，静心学习，遵守学校的纪律，服从教学安排，好好把握这次难得的学习机遇，进一步完善自己的知识体系，在这个收获的季节学有所成。 胡坚对学员提出三点要求：一是带着思考来学习，着眼于充实头脑，拓展思维，用理论武装头脑，用知识更新理念，努力在理论知识方面有所提高；二是带着心境来学习，课余多到校园走一走，和教授专家聊一聊，体会这所百年学府深厚的文化底蕴，努力让自己在文化素养方面有所提高；三是带着问题来学习，把学习和解决实际问题相结合，紧密联系温州实际，广泛研究，深入交流，努力在工作能力方面有所提高。 （第五小组 陶庆东）  开学当天恰逢浙大116周年校庆，校门口花团锦簇 闪光的智慧 ——浙大老师课堂妙语录 为期三周的温州市委党校2013年第一期中青班浙大培训课程，精彩纷呈。学校安排一位位学识渊博、思想睿智的教授学者、专家领导，给学员们带来一堂又一堂精彩的专题讲座。其中最精华的部分，莫过于老师们总结毕生积累、浓缩真知灼见，在课堂上讲出的一句句至理妙言、感悟观念。现特摘录部分于下，供同学们在今后的工作中进一步回味、思索、参考。 朱婉儿教授—— 《领导干部心身健康与压力管理》 压力会不可避免地伴随我们的一生，它是把双刃剑，不要让自己承受过多。 放弃做完人和超人的目标。管理学上有个著名的木桶理论，我们会尽量展示自己的长板，但如果有时不经意地显露自己的短板，反而会增加你的个人魅力。 症状是一种无声的语言，它在告诉我们要得到什么，也在告诉我们要回避什么。 语言是最能伪装的，我们都说过善意的谎言；但我们的身体语言是没办法伪装的。身心合一是人与人之间最和谐的交往方式。 人非为事物所扰，乃是为其观而自扰之。左右我们感受的并非是事件本身，而是我们对事件的态度和观念。 世界是什么样，取决于自己的信念。所以，你不能控制他人，但你可以掌控自己。 布置几个释放压力的“家庭作业”——“说出来”：回家后，把对家庭核心成员的爱用合适的方式表达出来；“动起来”：每个星期要有目的地运动两次以上，每次30分钟以上；“想起来”：每晚睡觉前，冥想一件美好或得意的事情。如此，压力将会得到缓解，健康将会得到改善。 郑仓元教授—— 《构建社会主义核心价值体系》 社会发展的八大陷阱——转型化陷阱；福利陷阱；城市化陷阱；泡沫经济陷阱；老龄化陷阱；金融陷阱；美元陷阱；民主陷阱。 什么是民主？民主是一种比较不坏的政治制度，好民主是好东西，坏民主是坏东西。 青年干部要具备哪些素质？知识、方法、习惯和胸怀。 不同的学科有不同的方法，自然科学的方法是“前思”，哲学人文学科的方法是“反思”，社会科学的思维方法是“当下思”。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路，高人指路不如自己用心感悟！ 推进社会主义核心价值体系建设要解决的难点是核心价值的基本精神如何内敛为内心自觉，外化为行为习惯，即表里如一、言行一致、知行合一。 何建民教授—— 《城市品牌建设》 一个国家先进不先进要看基层干部群众如何：你看到了什么（vision），你的激情何在（passion），你能否创造不同（differences），你有没有智慧（wisdom）。 一个城市的品牌是首长工程，地方的发展就是创造名牌的过程：城市的名牌，人物的名牌