第三单元收入与分配单元提升训练（必修一《经济生活》）.docVIP

第三单元收入与分配单元提升训练（必修一《经济生活》） (时间:45分钟　满分:100分) 编者选题表 知识点 题号 难度 分配制度 1、2、3、16 易、中、易、易 效率与公平 4、5、6、7、16 易、易、易、中、易 财政收入与支出 8、9 易、中 财政的作用 10、11、13 易 税收及其种类 12、13、14、17 中、易、易、中 依法纳税 15 易 一、选择题(本大题共15小题,每小题4分,共计60分)(对应学生用书第131~132页) 1. “十二五”规划指出,要拓宽居民投资渠道,逐步完善储蓄、债券、保险、股票、商品期货和房屋出租等多种市场,让居民拥有更多获得财产性收入的机会。上述财产性收入属于(　　) ①按劳分配收入　②按生产要素分配收入　③初次分配收入　④再分配收入 A.①② B.②③ C.①③ D.①④ 解析:B　本题考查收入分配。财产性收入属于按生产要素分配收入中的资本要素收入,财产收入是按生产要素的贡献大小分配,属于初次分配收入,故②③正确;按劳分配收入存在于公有制经济中,再分配收入是政府对要素收入进行再次调节的过程,排除①④。 2.某国有企业,改制前的国有资产只有5 000万元。实行股份制改革后,成立股份有限责任公司,几年时间内,国有资产增长到3亿多元,公司每10股派发现金股利6元。该公司派发的现金股利属于(　　) A.按劳分配 B.福利性分配 C.按生产要素分配 D.按个体劳动者劳动成果分配 解析:C　本题考查对各种分配方式的理解。题干中公司按每10股派发现金股利6元,体现按生产要素分配中资本要素分配,故C项观点是正确的。A、B、D三项不符合题意。 3. 下表是某软件公司2012年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况 职位 月工资 食品 穿着 运动与 娱乐 旅游 其他 支出 储蓄 A 保安 1 600元 750 200 50 0 500 100 B 秘书 4 000元 1 100 700 400 0 800 1 000 C 程序员 10 000元 1 500 1 100 800 2 200 1 400 3 000 注:该软件公司所在的城市2011年最低工资标准为1 000元。 分析表,我们可以获得的正确判断是(　　) ①该公司未能建立职工工资正常增长机制,存在分配不公现象　②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是ABC　③按照消费的目的,其消费的理性程度依次为C优于B,B优于A　④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响 A.①③ B.②④ C.①④ D.③④ 解析:B　本题考查分配制度等知识。表中数据体现不了①③,排除;从表中可以看出,收入越高的人消费水平也越高,说明消费水平受收入影响,收入越高的人食品支出占家庭总支出的比例也就越小,恩格尔系数也就越低,②正确;因为职位不同,劳动技能和付出的劳动数量与质量、获得的收入也不同,说明该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响,④正确。 4. 如图库兹涅茨曲线表明经济发展与收入差距变化关系。中国近年经济发展状况处于AB区间,要加快促进我国经济发展由AB区间转向BC区间,必须(　　) ①保持经济平稳较快发展,做大财富蛋糕　②完善基本经济制度,保护公民合法财产　③初次分配和再分配都要加强调节,力促公平　④增加居民的财产性收入,减少财政支出 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 解析:A　本题考查收入分配公平。由AB转向BC,也即要缩小收入差距,实现收入分配公平,①③措施有利于缩小收入差距,实现收入分配的公平。②④不符合题干指向,排除。 5.2012年我国深化分配制度改革,既要做大蛋糕,又要分好蛋糕。下列属于“把蛋糕更合理地分到群众手中”的举措是(　　) ①建立公开透明、公正合理的收入分配秩序　②合理调整个人所得税　③降低国有资本收益上缴比例　④提高最低工资标准 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 解析:B　本题考查收入分配公平。①②④都是“把蛋糕更合理地分到群众手中”的举措;③有利于降低企业负担,促进生产发展,把蛋糕做大,不符合题意。 6.山东省政府自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准比去年提高150元左右。这有利于(　　) A.坚持按劳分配的主体地位 B.提高劳动报酬在初次分配中的比重 C.促使再分配更加注重公平 D.发挥财政在促进社会公平中的积极作用 解析:B　本题考查促进社会公平的措施。工资收入既可能是按劳分配所得,也可能是按劳动要素分配所得,A不符合题意;工资收入属于劳动报酬,最低工资标准是用工单位必须支付给职工工资的最低额,属于初次分配,选B,排除C;工资的支付主体不是国家,不属于财政支出,D与材料不符。 7.“努力实现居民收入增长和经