本校行政会议大学法修正简报-高雄医学大学e快报.pptVIP

高雄醫學大學九十四學年度第六次行政會議  大學法修正報告 大學法修正案94.12.13立法院通過並於94.12.28總統令公佈效 教育部94.12.16召開『研商大學法修正後各校應辦事項會議』，會中通告各校應辦事項及須配合措施，各校最遲應於六個月內（95.06）完成相關法令之修正及配套措施之建立 綜觀此次大學法的大幅修正，對整個高等教育的環境的影響重大 學校未來發展極須凝聚校內共識，本校也將成立專案委員會研議相關措施，以下針對大學法修正案報告，並請相關單位應著手規劃辦理相關事宜 本校因應大學法修正案之行動 整體的規劃 法規的修改 學程的研議 自評的機制 進度的管控 本校因應大學法修正案之規劃 整體的規劃 法規的修改 學程的研議 自評的機制 進度的管控 本校因應大學法修正案之規劃 整體的規劃 法規的修改 學程的研議 自評的機制 進度的管控 本校因應大學法修正案之措施 整體性規劃與進度掌控 校長室 各處室行政單位配合措施 研發處、教務處、學務處、人事室、 教師發展中心、秘書室 各院系所教學單位配合措施 六學院、通識中心、各系所 * * 主任秘書 黃尚志 95-01-12 前言 各校如擬與其他學校合作設立跨校系統或研究中心，應訂定相關規定，經合作學校分別完成校內審議程序後報部 大學得跨校組成之系統或研究中心其組織及運作等事項之規定，由大學共同訂定，報教育部備查 第6條 各校應訂定自我評鑑辦法 大學應定期對教學、研究、服務、輔導、校務行政及學生參與等事項，進行自我評鑑；其評鑑規定，由各大學定之 第5條 建議應辦事項 法律變革事項 相關條文 修正法條及應辦事項 (1) 副校長人數限制已放寬，亦不再限定由教授聘兼任，但相關事項應於學校組織規程中明定 大學得置副校長，襄助校長推動校務，由校長聘任之，其人數、聘期及資格，由各大學組織規程定之 第8條 各校如擬與其他學校合併，經兩造分別完成校內或或所屬地方政府審議程序後報部 大學得擬訂合併計畫，公立大學經校務會議或所屬地方政府同意，私立大學經董事會同意，報教育部核定後執行 第7條 建議應辦事項 法律變革事項 相關條文 修正法條及應辦事項 (2) 各校遴選委員會之組織、運作及其他應遵行事項，應依教育部所訂辦法，訂定校內相關規定 公立大學校長任期四年，期滿得續聘，應於學校組織規程中明定 本次大學法修正施行前，已組成校長遴選委員會進行校長遴選作業之大學，得繼續依原規定辦理遴選 公立大學校長之產生，由學校組 織遴選委員會遴選，委員會之成員包括：校務會議推選之學校代表占五分之二；學校推薦校友及社會公正人士代表占五分之二；其餘由教育部或各該所屬地方政府遴派 公立大學校長遴選委員會之組織、運作及其他應遵行事項之辦法，由教育部或各該所屬地方政府定之 公立大學校長任期四年，期滿得續聘；其續聘程序、次數及任期未屆滿前之去職方式，由各大學組織規程定之 本法修正施行前以組成校長遴選委員會進行校長遴選作業者，得繼續依原規定辦理遴選 第9條 建議應辦事項 法律變革事項 相關條文 修正法條及應辦事項 (3) 學院成為教學研究單位之主體，另可設學分學程或學位學程，各校可配合調整校內相關組織、編制及運作規定，但應於學校組織規程或校內相關規定中明定 大學下設學院或單獨設研究所，學院下得設學系或研究所 大學得設跨系、所、院之學分學程或學位學程 第11條 建議應辦事項 法律變革事項 相關條文 修正法條及應辦事項 (4) 系主任、所長、學程主任之資格放寬，並得設副主管，但應於學校組織規程或校內相關規定中明定 大學得設學位學程主任。 系主任、所長及學位學程主任依該校組織規程規定之程序，就副教授以上之教師中選出，報請校長聘請兼任之。但藝術類與技術類之系、所及學位學程之主任、所長得聘請副教授級以上之專業技術人員兼任之 凡達一定規模，任務繁重之之學院、系、所及學程，得置副主管 院長、系主任、所長、學位學程主任與副主管之任期、續聘、解聘之程序及其他應遵行事項，由大學組織規程定之。 前項學術主管職務不涉及國家機密者，得由外國籍教師兼任 第13條 建議應辦事項 法律變革事項 相關條文 修正法條及應辦事項 (5) 大學組織全面鬆綁，各校應配合學校發展之需求，自行規劃調整校內行政組織及編制表，但應於學校組織規程或校內相關規定中明定 大學得設各種行政單位或召開各種會議：行政單位之名稱、會議之任務、執掌、分工、行政主管之資格及其他應遵行事項，由大學組織規程定之 國立大學各級行政主管人員，得聘請教師或職級相當人員兼任，或由職員擔任，並於各校組織規程定之 凡達一定規模、業務繁重之單位，得設置副主管，得聘請教師或職級相當人員兼任，或由職員擔任，其資格及其他應遵行事項，由大學組織規程定之 國立大學非主管職務之職員，得