兼职文化交流会协团队建设活动策划书.docVIP

贵州大学兼职文化交流协会团队建设活动 策 划 书 主办方: 贵州大学兼职文化交流协会 2011年12月 贵州大学兼职文化交流协会简介 贵州大学兼职文化交流协会成立于2009年4月，其宗旨为“贵州大学在校大学生打造最佳的兼职平台”，通过两年多的发展，我社成员遍布贵州大学三大校区，正式会员有几百人，留有信息备案的临时会员有上千人，是贵州大学比较大的学生社团之一。 成立两年多以来，通过我社成员的不懈努力，发展成了现在拥有外联部、宣传部、组织部、办公室、财务部五个部门的实践性社团。我社团主要是为在校大学提供一个接触社会机会的平台，同时也是企业连接学校的良好平台。两年多的发展中我们合作的企业多达100多家，累计为贵州大学学生提供兼职岗位达1500多个，受到广大师生的好评。 我们是一群敢于实践，敢于挑战的在校大学生。我们用自己的行动为在校大学生服务，为商家服务。我们是贵州大学兼职文化交流协会。 贵州大学兼职文化交流协会招新已落下帷幕，新成员加入这个团体已有一个多月的时间。新的血液的注入，我们有了新的活力，新的情谊。继迎新大会的召开以及跑业务等活动的完成，我们兼职文化交流协会的内部成员有了一定的凝聚力。为了进一步增进社团内部的团结，增进社团各部门的友谊，促进交流，加强联系，提高我们的沟通与合作能力，因此举办了本次社团团队建设活动。 活动主题： 相约兼职协会 共话美好未来 活动目的： 加强部门之间的联系，增进协会成员之间的感情 激发协会成员的工作热情，提高团队协作能力 提高协会成员的道德素质 锻炼协会成员敢于挑战自我，表现自我的能力 活动对象：贵州大学兼职文化交流协会 活动时间及地点：2011年12月10日 下午14：00---17：00 南区灯光球场（或平桥） 活动内容 开场白 主持人先开场，说说串词，然后说明一下此次活动的目的及意义。 互动游戏 （积分制） A、推销自己 a、 a) 各组（财务部和办公室为一组）内部成员之间进行交流，把自己介绍给成员并 能人对方认识自己;10分钟内各部门自己内部成员间要互相认识（至少记得对方 名字）。感觉认识完了的组示意裁判鉴定，按完成时间的多少取名次。 b)奖励制度：第一名积分10分，第二名9分，第三名8分，第四名7分。 b、用20分钟的时间进行部门间的交流，20分钟后交流结束，成员自己记住自己认识的同学，看谁认识的同学最多（需要十个裁判，等表演结束后各个组围坐在自己确定的区域内，）。并评最佳搭讪奖。去五个名额。 B、拔河比赛 办公室和财务部的为一组，其他各部各位一组，总共四组。每组8人（至 少2个女生） a、比赛程序为： 第一轮：抽签对决，抽到“1”的两队先比，抽到“2”的两队后比。 第二轮：前一轮胜利的两队争一、二名，前一轮败北的两队争三、四名 b、奖励制度：第一名积分20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。 C、大雁群飞 办公室和财务部合为一组，其他各部各位一组，共四组； a、比赛规则：本场比赛设有一段距离为28米左右的“飞行距离”，各组成员一起从 起点跑到终点，一起跑出起点，一起跑到终点，在完全到达终点线前不能落单。如有落单及视为犯规，给一次从来的机会。裁判员计时，根据时间的多少定名次。 b、奖励制度：犯规一次扣本项赛事3分；积分为第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。 D、四人五足接力赛 办公室和财务部合为一组，其他各部各位一组，共四组； a、比赛规则：本场比赛设有长为15米的赛程，四个组各占据四个区域，把四个同学用绳子捆住相邻两同学的膝盖，让四个同学合为一个整体，以此类推站成四大列。各队准备就绪后裁判统一发出口令，接力赛开始。比赛过程中不能挡其他队的道，挡道的则视为犯规，按时间的多少定名次。 b、奖励制度：积分为第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。犯规一次扣3分，被挡的队伍相应加1分。 E、取水 办公室和财务部合为一组，其他各部各位一组，共四组； a、比赛规则：在一个划定大圆圈里面放有一桶水，用两根长绳子想办法将这通水提出来并保证不能让桶里的水溢出来，且只能在圆圈之外操作绳子。如有水溢出来或超出圆圈以内操作的均视为犯规，需从来。根据时间的多少定名次。 b、奖励制度：积分为第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。犯规一次扣1分。 才艺表