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- 2017-03-03 发布于天津
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第一节职业技能鉴定体系职业技能鉴定的发展历程初创阶段建立考工定级和考工晋级制度——从新中国建立开始到文革结束
职业技能鉴定政策法规 刘晓娟 广州市职业技能鉴定指导中心考核部 第一节 国家职业资格证书制度 一、什么是职业资格证书制度? 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出,“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。 二、职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 三、职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所应有的共性特征:是通过一定手段对人的心理生理素质、社会行为表现、以及专业技能水平等方面,按一定参照系统进行检测、评估、考察或甄别,以便对人的各项表现作出比照性的评判或结论。按照某一职业的要求,对劳动者的技能水平进行技术等级考核、录用考核、晋级考核等,都可以称之为职业技能鉴定。 四、职业技能鉴定等级:包括职业资格一级(高级技师)、职业资格二级(技师)、职业资格三级(高级)、职业资格四级(中级)和职业资格五级(初级)的资格考评。 五、职业技能鉴定的性质:第一,职业技能鉴定属于标准参照性考试;第二,职业技能鉴定属于综合性社会
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