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苇湖梁公司创先争优活动突出“破冰解难” 本报讯 蒲金凤 9月上旬，新疆苇湖梁公司进入了冬季供暖前的机组检修期，公司着力围绕中心工作，在推进创先争优活动中，针对检修管理薄弱环节、难点工作，成立“攻坚克难”小组，使创先争优活动成为“破坚冰、解难题”的有力武器。 攻坚争优。掌管机组核心检修的设备维护党支部在工地现场挑起创先争优大旗，成立三个 “攻坚争优小组”，选定共产党员任组长，分别以“1、2号机组热网和仓泵项目DCS改造”、“远动传输RTU装置换型”和“电石渣安装调试工程”3个立项工程为依托，团结协作开展工作。通过给党员压担子、定任务、亮明身份，公开承诺，以确保质量，进度和目标。目前，电石渣调试小组已提前保质保量完成攻关任务。 帮学树优。利用检修时段，运行工闲期，公司开展的为期两个月的0.4kV以下电气设备取送电操作培训也进入攻坚阶段。运行、燃化党支部针对培训人员，量身定做复习方案，集中交流实践，并组成“一帮一”学习小组，让党员学习标兵与普通员工结对子，互促学习，已有63名学员通过理论和实际操作考试，顺利取得自治区安全生产监督管理局的“特种作业（电工作业）人员操作证”，具备了电气低压操作资格。通过结对子学习，不仅增进了员工友谊，更完成了人力资源由数量型向素质型的转变。 排难促优。机关生产党支部高度强调检修管理龙头，发挥职能科室作用，创新安全生产管理手段，协调沟通检