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关于进一步深化廉政风险和监管风险放控的意见 一、参照流程再造工作，编制职权目录。工商部门岗位主要分为：行政许可岗位、执法办案岗位、日常监管岗位、消保维权岗位、人事管理岗位、财务管理岗位、物资装备管理岗位、工作项目管理岗位、综合业务岗位、领导干部岗位。 二、采取自查、群众评议、案例分析和组织审定等方法，在之前《广州市荔湾分局廉政风险点及防范措施汇总表》的基础上，进一步完善在权力行使、制度机制、思想道德和外部环境四方面存在的廉政风险和监管风险。 参考资料： 廉政风险、监管风险防范管理办法 为了对廉政风险和监管风险（以下简称两风险）实行有效地防范和管理，严格落实县局党组确立的“建立预防机制、健全监控机制、强化处制机制”的“两风险”岗位三三制防范管理格局。综合运用教育、制度、监管、改革等措施，最大限度的遏制、减少各类违纪违法案件和监管事故，维护国家和人民的利益，确保工商行政管理人员履行职责的廉政和监管安全，为工商行政管理机关做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、落实“四个只有”、实现“四高目标”、坚持“六个第一”提供坚强有力的政治保证和纪律保证，特制定本办法： 一、建立预防机制 （一）构建教育保障体系。 1、深化廉政勤政教育，提高廉洁自律意识。将廉政勤政教育纳入干部教育培训规划，采取多种形式，加强廉政从政教育、先进典型示范教育、警示