论警察激励机制的构建公检法纪.docVIP

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  • 2017-03-03 发布于北京
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论警察激励机制的构建公检法纪.doc

论警察激励机制的构建公检法纪范文大全 论警察激励机制的构建 论警察激励机制的构建 xx市公安局浉河分局董家河派出所 李祥洋 内容摘要:在现代管理学中,激励机制对提高工作效率具有积极的影响。公安机关构建警察激励机制是有效开发警力资源、增强公安队伍战斗力的有效措施,同时对公安事业发展和公安管理工作的现代化都具有重要意义。目前,我国警察激励机制正在逐步的探索和建设之中,虽然“绩效考核”的广泛推行发挥出了明显效能,但警察激励机制建设存在的诸多不足不容回避。探讨警察激励机制的构建必须引入新的思路。本文尝试运用一般系统论的观点,设计了一套“统筹兼顾、综合优化”的警察激励机制系统,只要充分发挥各组成部分相互间的整合作用,就能实现良好的激励效果。 关键词:警察激励机制 现状 不足 设计 在现代管理学中,激励是指一定的组织创设满足员工各种需求的条件,激发组织成员的动机,调动其生产劳动积极性,使之产生实现组织期望目标的特定行为的过程。激励机制是用于调动人的积极性的所有激励方法、制度的总和。激励机制因其对提高工作效率具有积极的影响,被广泛的应用于企业管理、行政管理等社会管理的各个领域。公安机关作为打击犯罪、维护社会治安秩序、保护人民合法权益的重要职能部门,构建起一套科学的警察激励机制,对于增强队伍工作积极性、促进公安事业的有效开展作用也是深远的。 一、构建警察激励机制的

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