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- 2017-03-04 发布于北京
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郑州IT培训U之I设计师面试时必须注意的大问题
郑州IT培训之UI设计师面试时注意的6大问题
最基本的、专业的UI设计能力;
你到一个公司面试,出于礼貌,都会和你聊聊,但有没有机会进行下一轮面试和聊天,UI设计能力是基本的,这个是在这个行业内最基本的能力,无论是对主管、高级UI设计师、资深UI设计师,都是必须要考察的能力,对UI设计能力的考察,依据不同级别和岗位,要求有所不同,比如普通的UI设计师,要求能设计比较精致的web ui、app ui、icon、插画等。。这几个方面,最好都会,并且其中有一项是特长。
比如你常用的是哪些设计软件或者设计工具,有什么快捷键等等。
这样进入公司后,才能有机会负责起某个细分需求的设计;如果没有一项特长,什么都会,基本都会沦为打杂的角色。基本上,如果你没能进入第二轮面试或者根本没有机会进入面试,那么毫无疑问,专业的UI设计能力和这个招聘岗位的要求是有差距的,专业设计能力不是全部,但是基础中的基础,是获得职位和面试的敲门砖。
所以当你面试普通UI设计师的时候,当某个负责人委婉告诉你回去等消息,没有收到二轮面试通知的时候,不要傻不拉唧的想是不是沟通不对、问题没回答好。这些都不是核心原因,核心原因就是设计能力不过关。
大部分的公司都会从以下几个方面来问你一些设计基础:
先会询问一些基础设计理论:常见的UI设计理论和设计法则
1. 色彩搭配理论:如果什么是暖色,冷色,前进色,
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