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座谈会流程-人人乐
座谈会目的: 为了及时了解09年新招三批培训生的卖场学习及工作情况,构建个人生涯规划前景,及时解决该批学员的工作和思想问题,华南人力资源培训部于2009年 9月11日召开深圳区第一期培训生座谈会。 座谈会流程: 全体起立呼喊“人人乐激情口号” 后海店店总何浩 集团培训部总监唐德华 集团人力资源中心总监徐旭珊 集团人力资源部总监苏丽明 华南人力资源部经理刘淑琴 座谈会现场: 学员与嘉宾互动 华南大区邹总充满激情的给学员上了一课。 邹总提到: 总 结 参加本次座谈会学员共有75人,会上各门店培训生踊跃发言,讲述卖场学习情况及工作中出现的问题,应邀嘉宾现场解决学员们的工作和思想问题; 会后,华南大区邹总对学员进行培训总结,对本期培训生寄予厚望,希望大家能坚持走下去,实现自已的理想; 通过本次座谈会,拉近了学员与集团领导之间的距离,从学员的发言中,了解到这批培训生在卖场学习中的工作状态和心态都非常积极; 再次感谢华南大区邹总、集团人力资源中心总监徐总、集团人力资源部苏总、集团人力资源培训部唐总、后海店总经理何总、华南人力资源刘经理对本次培训生座谈会的大力支持。 P o w e r B a r 中国专业PPT设计交流论坛 呼喊人人乐激情口号 1 学员发言 2 嘉宾总结 3 会议结束 4 . . 刘经理 现场解答 何总:“先做人再做事”,大家要善于向不同的人学习 唐总:《不抱怨的世界》,净化我们的内心,荡涤我们的心灵…… 徐总: 我们要学会总结 心态和决心 大家为什么要选择零售业,而且是人人乐? 公司为什么选择大家? 你们打算在人人乐学多久,怎样规划自己? “0心态” 决心 责任心 立志与创业 P o w e r B a r 中国专业PPT设计交流论坛
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