个性化ERP解决方案概要.ppt

* “7-2-1策略”是该方案服务策略之一，其主要思想是：企业客户管理或核心业务的信息化内容的70%将由该方案的方案产品或其组合满足；20%的个性化需求将通过该方案的服务，包括业务重组咨询、二次开发、定制开发或协作产品完成；10%的进一步需求将由该方案与客户共同发展最终完善。 * 1、HR：支撑战略人力资源管理体系，提升组织能力、推动战略执行，体现人力资源专业价值，与ERP紧密集成，具有一体化的方案优势 2、财务管理：提供单体企业、集团型企业的财务管理，大幅度提高财务效率和财务管控力度； 3、生产与供应链管理：提供完整的供应链管理流程，财务业务一体化，提供从产品成本到订单成本，到工序级成本的全面成本管理，成为国内市场ERP产品中对成本管理最全面和适用的系统。帮助企业大幅度提高工作效率，减少库存、降低成本 4、集成：包括办公自动化和客户关系管理在内的所有系统都能无缝集成，保证信息的一致性和可靠性，并能与第三方系统集成应用，支持移动商务应用； 5、决策支持系统构建于业务系统之上，为管理层和决策层提供全面的决策支持信息，帮助管理层和决策层提高管理能力和决策能力，缩短决策周期、降低决策成本和风险； 6、K/3 BOS强大的配置和开发能力，使K/3能够快速适应企业的个性化需求和发展变化的需要。 * “7-2-1策略”是该方案服务策略之一，其主要思想是：企业客户管理或核心业务的信息化内容的7