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兖 州 市 宏 达 汽 车 大 修 厂 节 能 减 排 的 措 施 2013年3月 兖 州 市 宏 达 汽 车 大 修 厂 节能减排的措施 为促进我们汽修厂的可持续发展，深度推进节能低碳行动，确保“十二五”节能目标，以市政府和我宏达公司给我厂下达的节能目标，创建“绿色汽修”为契机，我们要采取多种举措推进我厂节能减排工作的深入开展。 我厂是二类汽车修护企业，我们要对员工强化“绿色汽修维护”的学期，引导员工树立“科学修车，能修则修”的节能维修理念，使我们每个员工认识到节能减排体现在汽车科学维护、科学修理及科学处理的废物等各方面，体现在汽车维护的各个环节。从而增强员工主动做好节能减排工作的积极性。 我厂要建立健全节能减排工作组织网络，我们明确了环保废弃物处理、污水处理、制冷剂回收处理等各个环节责任人，将节能减排责任明确到位。我们要建立环境保护制度，尽量减少能源、原材料的消耗，努力实现能源消耗最少化，对有危害的废水、废气按照国家标准进行处理、净化后排放。可回收废品定期回收利用。 我们厂要加大对节能减排资金投入，要购进新的节能环保设备，对老旧设备、设施进行维修、改造、升级，我厂有废油收集机 、冷媒回收加注机、车身整形设备等，我们采用新的节能环保工艺，如烤漆房实现“油改电”技术、干磨工艺等，高效节能节水，降低排放、健康环保的效果非常明显。 我们厂要加强节能减排工作的监督检查，将节能减排工作为我厂生产管理的一项重点内容，纳入日常的管理监督中，及时纠正违法违规行为。同时，将节能减排工作列为我厂年度信誉考核的重点内容。节能减排各项措施的落实情况成为我厂信誉等级和评优的重要依据之一。 总之，我们要切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保公司为我厂2013年下达3吨标准煤的节能减排目标。 兖州市宏达汽车大修厂 年 月 日 兖 州 市 宏 达 汽 车 大 修 厂 节能奖惩管理制度 为了更好的落实和管理我厂节能工作，鼓励和调动员工的节能积极性，大力开展节约用能，提高能效活动，促进我厂通过节能低碳行动，更好的完成市政府和我宏达公司给我厂下达的节能目标，结合我厂实际，制定本制度。 节能奖励 节能奖励基金的设立 我厂通过设立节能奖励基金，建立节能激励机制，对在节能工作中有显著成绩的班组、部门和个人给予表彰和奖励。 节能奖励的种类 1 、先进集体奖 2 、先进个人奖 3 、节能创新奖 4 、节能合理化建议奖 节能奖励的条件 1 、先进集体奖的条件 节能管理基础工作扎实，在节能技术应用等方面有较大创新，做出较大贡献，完成节能目标责任书规定的各项节能任务，并超额完成节能指标。 2 、先进个人奖的条件 节能管理或重点耗能设备操作岗位及有关岗位人员，认真履行节能工作职责，超额完成节能指标或节能工作任务，为我厂节能工作作出突出贡献的个人。 3 、节能创新奖的条件 我厂鼓励员工为厂节能降耗开展小发明、小创造、小改革活动，发明的节能技术、产品在我厂推广应用后，超额完成节能指标，在年终给予员工表彰及奖励。 4 、节能合理化建议奖 我厂鼓励员工为厂节能降耗提出合理化建议，提出的节能合理化建议被我厂采纳后，取得明显的节能效益，在年终给予员工表彰及奖励。 节能奖的审批 我厂各项节能奖励在每年年底由节能管理科室会同有关科室进行考核评定，将考核评定结果报厂节能领导小组审批。 节能处罚 对节能管理混乱，未能完成节能目标责任书规定的各项节能任务的班组、部门取消各类表彰评比，并按我厂节能目标考核制度的规定，扣除相关的奖金。对节能管理人员及重点耗能设备操作人员，不能完成节能管理各项任务或不能完成单位产品能耗定额的，不能参加先进个人的评比，并扣一定数量的工资。 注：以上规定由我厂根据实际情况进行充实。 兖州市宏达汽车大修厂 年 月 日 兖 州 市 宏 达 汽 车 大 修 厂节能减排管理制度 为切实做好节能减排工作，进一步增强员工的节能意识，加强能源管理，科学合理利用各种资源，降低成本。结合我厂的实际情况，特制定本制度。 适用范围 本规定适用于我厂内部用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。 二、具体措施 （一）用电管理 1、优先购买国家认证的节能设备或产品，优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。 2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到