职业病防治管G理办法(A类文件).docVIP

文件编码：SAWS/446/02 作业文件 职业病防治管理办法 版次：第5版 2012-08-01发布 2012-08-01实施 济钢集团有限公司 发布 修 改 履 历 版 次/修改号 章节 条款 修改理由/修改内容 修改人 审核人 批准人 批准/实施日期 2/0 3/0 4/0 附录2 附录2 附录1、2 符合性/附录中查体周期根据《职业健康监护管理办法》规定进行了修改。 1、符合性/附录中查体周期根据《职业健康监护管理办法》规定进行了修改。 2、对有关处、室职能进行进行了调整。 3、对部分法规进行了更新 增加了新标准《职业健康监护技术规范》并根据规范要求对各类职业查体周期进行了修改。 王林超 王林超 王林超 严庆峰 严庆峰 孙鲁民 殷汝军 殷汝军 张俊芳 2006/08 /28 2011/04/01 2011/05/01 修 改 履 历 版 次/修改号 章节 条款 修改理由/修改内容 修改人 审核人 批准人 批准/实施日期 5/0 5职责 附录1 增加了工会、发展规划部的职责；对有关管理单位和生产单位的职责进行了充实。 对《职业病防治法》和有关标准进行了更新，增加了安监局47、48、49、50、51号令。防暑降温措施理办法 王林超 孙鲁民 邵明天 2012/08/01 目 录 1 目的……………………………………………………………………1/11 2 适用范围………………………………………………………………1/11 3引用文件………………………………………………………………1/11 4定义……………………………………………………………………1/11 5 职责……………………………………………………………………2/11 6管理内容及要求………………………………………………………2/11 7相关文件……………………………………………………………9/11 8记录…………………………………………………………………9/11 9 附录……………………………………………………………………9/11 附录1济钢引用的有关职业病防治的法律、法规、标准………10/11 附录2职业健康检查项目及周期…………………………………11/11 编制：卫生防疫部 审核：孙鲁民 批准：邵明天 1 目的 有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益。 适用范围 适用于体系内各单位 引用文件 3.1 GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》 3.2职业病防治相关法律法规（见附表1） 定义 4.1职业病危害因素监测和检测 监测指用人单位监察工作场所有害因素是否影响劳动者健康及其动态变化，通过运用一定的方法或手段予以测定。职业卫生监测分为环境监测和生物学监测。 检测是经过资质认证职业卫生技术服务机构进行定期的测定，并提交职业危害评价报告，作为行政执法的事实依据。 4.2职业健康监护 职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 4.3职业病 指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 4.4职业禁忌 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 4.5职业病危害因素 是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素和作业过程中产生的其他职业危害因素等因素的总称。 4.6有害作业单位 是指劳动者在生产劳动或者在其他职业活动中，接触职业病危害因素的单位。 5 职责 5.1公司分管领导负责职业病防治工作。 5.2卫生防疫部在业务上具体负责职业病防治并配合政府相关部门作好职业病防治工作。 5.3卫生防疫部负责：a.职业健康监护情况进行监督检查；b.建设项目职业病危害预评价、控制效果评价及职业病防护设施的竣工验收工作；c.放射防护工作：现场防护检测、个人剂量、放射工作人员的健康监护和防护知识培训等；d.（总医院）负责职业病危害事故的急救；e.负责组织毒物的检测