文自动自发的职业素养 课程大纲.docVIP

自动自发的职业素养》课程大纲 ? 课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） ????????? 员工松散，懈怠、没积极性，消极被动 ????????? 员工认为，自己是在为老板打工，为经理，领导在打工， ????????? 从不认为是为自己打工 ????????? 员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干， ????????? 员工认为，反正是交换，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃亏 课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变： ????????? 全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性，等积极性。 ????????? 认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作 ????????? 认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性 ????????? 知道如何去工作，怎样去工作 ? ???? 课程对象——谁需要学习本课程 ????????? 企业全员，中层、高层 ? 课程内容 ? ? 第一讲、你在为谁工作？ ???? 即将解决的问题 为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的！ 给出的内容 ????????? 你是谁?你是你自己的老板 ????????? 看谁损失的多 ????????? 你准备被谁主宰? ????????? 你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’ ????????? 优秀的员工，老板和普通员工的区别 ????????? 优良员工，老板和普通员工的区别 ????????? 在工作中实现自己的价值 ????????? 今天工作不努力，明天努力找工作 第二讲、到底你应该怎样工作 ???? 即将解决的问题 让员工认识到工作是什么！为何总有人眼中只有工资却没有成长！让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己！成长自己比钱更重要！ 给出的内容 ? ????????? 工作是什么? ????????? 我为薪水工作, 更为价值工作 ????????? 行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人. ????????? 工作是人类的天职??????? ????????? 把职业视作生命的一部分????? ????????? 别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要? ????????? 要想让事情变好之前先要自己变好 第三讲、我们和公司时什么样的关系， ???? 即将解决的问题 让员工认识到自己和公司的关系！是共赢关系！认识到公司是员工成长的舞台！在公司了的作为，其实并不仅仅是为了公司！更是为修善自己！成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量！ 给出的内容 ????????? 公司是船，你在船上、与公司双赢? ????????? 公司是你生存和发展的平台??? ????????? 与老板同舟共济换一种观念 ????????? 不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量? ????????? 我要为自己的工作态度负责 ????????? 站在老板角度，把公司当成自己的事业? ????????? 无须把公司当跳板 ????????? 不要问公司给了你什么，要问你为公司做了些什么 第四讲、认识和理解老板、领导 ???? 即将解决的问题 让员工认识到老板是什么？扭转员工同老板之间的对立关系！从内心让员工认识到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一种精神！老板是一种素养！老板是一种责任！老板是一种“道” 给出的内容 ????????? 老板也在为我们工作, ????????? 老板是让员工赢利的顾客 ????????? 老板这样想，一定有他的道理 ????????? 与公司共命运、不要频繁地跳槽 ????????? 体谅老板，未来才能做好老析???? ????????? 老板是我们工作导师 ????????? 老板和员工不是对立，而是合作? ????????? 帮助老板成功，你也会获得成功 ????????? 学会与老板“换位思考” 给老析多一些理解和支持 第五讲、如何看待工作中的问题、困难、挫折 ???? 即将解决的问题 让员工认识到何谓困难？何谓挫折？如何看待这些困难和挫折！从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态！从根本上扭转怕苦怕难！弱不惊风的观念和性格！ 给出的内容 ????????? 问题是自己能力要提升的信号 ????????? 困难是雕刻机 ????????? 一切“灾难”都为最好的安排做准备 ????????? 挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现 第六讲、如何看待工作中的机会和人生中的机会 ???? 即将解决的问题 让员工认识到何谓机会！机会怎么来的？为何有人总是抱怨命运不公？为何总有人抱怨没有机会？为何总有人说我都准备好多年了！为何机会总不降临呢