做最有价值的工员演讲稿.docVIP

做最有价值的员工 前言 公司介绍，讲师介绍为主持人部分！ 如主持介绍了，上场后的开场： 讲师：各位**公司的精英们，大家好！ 学员：好或者鼓掌 讲师：好，非常好！但是我觉得大家还可以做的更好，正如大家的收入还可以再提升50%一样！来，咱们再来一次，大家好！ 学员：好！ 讲师：刚才主持人对我介绍了很多，其实各位都知道，现在有这么一句话，叫：神马都是．．．都是什么？ 学员：浮云！ 讲师：对，神马都是浮云！过去的都已经过去了，我们最在乎的是现在和未来，各位认可吗？（也可添加时事） 学员：同意 讲师：来，为了我们大家的现在和未来掌声鼓励一下！（此刻掌声起）各位，我们都知道现在的网络是非常发达的，我们很多时候的联系交流都是在网络上发生的，前几天我在网上跟同学聊天，聊着聊着，他们突然在群里说了这么一句话：“驴怎么怎么样？”我看到后不敢说话了，因为我不知道这句话是什么意思，万一说错了多丢人啊。各位你们说这个驴是什么意思呢？ 学员：牲口、旅游．．．．．． 讲师：对，一开始我也这么想的，会不会是旅游的意思，私下里我就赶紧问朋友，这个到底是什么意思，朋友告诉我说“驴怎么怎么样”就是“你怎么怎么样的”的意思，我这才敢在群里继续跟他们说话。其实在现实生活中也经常有这样的问题发生，比如：有时候，当父母跟我们说什么事的时候，或者我们在跟孩子说什么事的时候，说不了几句，就说不下去了，甚至会争吵，很难沟通，我们身边有这样的情况吗？ 学员：点头，答是的，期望眼神的．．．．．． 讲师：对的，原因是什么呢？其实原因很简单，因为我们不知道他们心里在想什么，他们说的我们不懂，或者我们说的他们不懂，各位假如我们知道他们在想什么，大家好好沟通的话，会出现这些问题吗？ 学员：应该不会，不知道．．．．．． 讲师：答案是肯定的，肯定不会出现这些问题了，那我们怎么解决这些问题？怎么知道他们在想什么，以及了解他们的行为习惯呢？要不要学习？ 学员：要！ 讲师：各位，那我们再来思考，学习到底是为了什么？要不要通过学习让咱们以后在生活和工作中更开心，更快乐？ 学员：要，声音不会太大。 讲师：要不要让老板给更多的机会，提升咱们的职位？ 学员：要，声音也不会打，甚至没有 讲师：要不要快速提升收入？（讲师声调也适当提高） 学员：要！（声音比前两次大） 讲师：哈哈．．．．．．很明显第三个问题回答的声音比前两个高嘛，但是各位，请一定记住，如果前两个做不到，收入是很难快速提升的！这就是今天学习的主题，做最有价值的员工！那到底怎样才算是最有价值的员工呢？请看我后边的图片，这是我们公司一些最有价值的员工案例，他们现在的收入和职位（聚成功勋人物案例，展示20位，李林子，阳秀玉，张翔宇，重点讲张晓玲3分钟叙述）．．．．．．那你们想不想知道他们是如何做到的？ 学员：想！ 讲师：很好，但是在了解之前呢，先跟大家沟通一个事情，在我接触的所有培训课程现场，我们发现，成年人学习有一个显著的特点，就是一听就会，一讲就懂，一出门就...就怎么啊? 学员:就忘... 讲师:对,一出门就忘,甚至在现场左耳朵进,右耳朵就出来了,呵呵...所以,如果您只是听一个老师演讲,听热闹,你最多能记住10%,大部分你都会很快忘记,看一本书,也是一样,就算你现在把一本书全部背下来,一个月后,你还能记住多少,90%你都会忘记,各位同意吗? 学员:同意、笑或点头... 讲师:所以如果你今天只是听我讲课,看我讲课,您今天的收获会不会最大? 学员:不会或者不说话 讲师:答案肯定是不会,那如何价值最大化呢?就是参与互动,参与和互动可以让你记住60-80%的内容,让你学习价值最大化!既然参与互动可以让我们价值最大化,那应该如何参与呢? 学员:记笔记 讲师:很好,其实还有其他因素,耳朵要听,眼睛要看,手要写,脑要动,当老师说举手的时候,就一定要举手！另外呢，前阵子我见了一个老中医，他跟我讲：“人的手跟脚都是一样的，上面都有很多穴道，你不要只想着去做足疗，还要多鼓掌，每鼓掌一次，就可以多活5秒钟，”所以为了大家的健康，还要多鼓掌！ 学员:鼓掌 讲师:好,为我们能够如此快速的进入状态,掌声鼓励自己！ 学员:掌声 讲师：很好，那咱们就接着来看看刚才提到的那些人,他们到底是如何做到的！其实他们的成功都有共性，都具备了这样几个特质：成果导向，只有成果导向的人才能取得优异的业绩和得到更多的回报；承担责任，当我们开始承担责任的时候，企业也才可能让我们去负责更重要的工作，去晋升到更重要的岗位上；第三，始终和老板保持一条心，只有和老板保持一条心的人，才会真正的把企业当成自己的家，才会用心的做好每一件事，把自己真正的实力发挥出来；最后还要有一颗感恩的心，只有懂得感恩，才能持续长久的让自己开心快乐，才能让自己保持着自己的价值不断增长！当我们做到了以上几点，我们的价值就会成几何