内蒙古自治区事人代理协议书.docVIP

人 事 代 理 协 议 书 喀喇沁旗人才服务中心印 人事代理协议书 一、人事代理内容 根据《内蒙古自治区人事代理暂行办法》和国家的有关政策， 人事代理机构（甲方）接受 （乙方）的委托，提供如下 第 条的人事代理服务： 1、代委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案； 2、人员招聘业务； 3、人才素质测评； 4、为人事争议仲裁提供相关业务服务； 5、人员考核； 6、实施员工培训； 7、保存人事关系、人事档案（调整档案工资1、计算工龄）； 8、大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评； 9、辞职、辞退人员原工作身份认定手续； 10、肛缴纳社会统筹保险、医疗保险、失业保险、住房公积金； 11、出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考研究生等各种政审或证明材料； 12、代管党团组织关系； 13、出具其他有关证明材料； 14、集体户口挂靠； 15、聘用合同鉴证； 16、人事政策咨询服务； 17、其他人事业务和人事管理工作（以补充条件为准。） 二、双方责任及义务 1、甲乙双方要严格按照《内蒙古自治区人事代理暂行办法》的规定以及国家、自治区的有关政策，认真发行协议规定的各项条款。 2、甲方在人事代理期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。 3、乙方应及时向甲方提供代理人事业务所需的有关证明和材料，包括： （1）在工商行政管理部门注册及变更情况 （2）委托管理人员的人事关系（干部、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议； （3）按档案管理规定必须存入档案的有关材料； （4）办理其他人事业务所需的有关资料； 4、甲方若未按人事代理协议书规定办理人事代理业务、乙方有权拒绝付费或要求甲方退赔。 5、乙方若不按人事代理协议规定交纳人事代理费用，甲方有权停止对乙主的人事代理服务。 三、收费及标准 1、甲乙双方人事代理协议书一经签字，乙方需交纳一定数额的代理费，以后每年结算一次。 2、人事代理的各项内容均按国家、自治区规定的标准收费。 四、其他 1、乙方对委托管理人员解除聘用合同或协议，应在15天内持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续。 2、乙方因停业，变更、破产等被注销营业执照应在1个月内办理解除人事代理协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。 3、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效，有效期限拾年。 4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签字补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。 甲方代理（签字） 乙方代理（签字） 年 月 日（盖章） 年 月 日（盖章） 地 址： 地 址： 电 话： 电 话： 传 真： 传 真： 联系人： 联系人： 1