太平乡社会治大安排查大整治.docVIP

太平乡社会治安大排查大整治 一、工作小结 根据中央综治委关于《进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的若干意见》（综治委[2010]5号）和全省、全区政法工作电视电话会议精神，我乡高度重视，强化措施，加大排查整治力度，着力形成“公安为主、部门配合、上下联动、群众参与、强化排查、重点整治”工作机制。现将我乡开展社会治安重点地区大排查大整治工作小结如下： 二、工作开展情况 自开展大排查、大整治活动以来，按照“乡不漏村（居）、村（居）不漏组、组不漏户”的要求，成立排查整治工作组1个，发动干部开展排查10次，发动群众52余人次，其他组织开展2次，先后出动警车30辆次，警力80人次，干部98人次、群众132人次，通过对全乡7个村(居、社区)和各行业开展拉网式、地毯式的片区排查、行业排查和重点排查普查，至2011年9月20日止，共排查出社会治安问题12起，经梳理筛选为9起（重点村1个），其中：已整治5起，4起正在整治当中。 （一）领导重视，加大投入，将排查整治纳入全年政法中心工作 一是安排部署。全省、全区社会治安重点地区排查整治工作电视电话会议结束后，乡政府、政法委书记及时向乡党委作了汇报。召开派出所、司法负责人及各各村（居委会）综治成员参加的大排查大整治工作会议，明确了大排查、大整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。召开全乡政法综治信访维稳暨国家安全工作会议，把深入推进“重点地区大排查大整治工作”纳入全年政法的中心工作。二是成立机构。及时成立以乡党委书记、乡长、为组长，乡政法委书记代刚为副组长，综治办工作人员为成员的乡社会治安重点地区大排查大整治工作领导小组。下设办公室，派出所所长、综治办主任王忠林分别兼任办公室主任、副主任，负责整治办的日常工作，各乡村、各成员单位也相应成立组织机构，形成上下联动、齐抓共管、协作配合的大排查大整治工作格局。三是加大投入。1、落实村（居）委会管理人员报酬。将乡7个村划分为几个小区，采取“居家委”管理模式，分别设党总支和党支部，支部其人员在享受现有工资的基础上，按工作绩效年终进行奖励。2、落实村级综治维稳信息员报酬。在全县安排一定资金在矛盾纠纷排查激励措施基础上，负责做好村内矛盾纠纷的排查调处、上报和村级便民利民党务政务服务站（公众安全稳定管理站）的日常工作。3、落实排查专项工作经费。形成了有偿办事、有人管事、齐抓共管的大排查大整治的工作格局。 （二）制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进 一是制定方案。为加强排查整治工作力度，乡党委、政府，制定下发了《太平乡社会治安重点地区大排查大整治工作实施方案》，将大排查大整治工作分为排查摸底、整治、集中打击处理、建章立制和总结回查5个阶段，对乡村结合部、“乡中村”、矿区、农家乐、旅游开发、集镇以及重点村寨、特种行业、复杂场所开展重点排查整治。二是落实责任。1、落实副科级以上领导干部联系村工作责任。进一步加强对副科级以上领导联系村排查化解矛盾纠纷的督查力度，严格实行每月至少到联系村开展工作5次以上，并及时报综治办。2、落实值班守护工作责任。加强对乡村党组、企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的单位责令限期整改。3、落实综治委成员单位综治工作责任。进一步细化综治委成员单位综治工作责任分解，严格实行领导干部实绩档案制度。4、落实政法机关执法工作责任。加强与纪委、组织等部门在政法各部门党员干部监督管理工作中的协作配合，大力推进“阳光执法”，加快大要案的快侦快处。三是强化督查。为推动大排查大整治工作取得实效，不走过场，分别由副科级领导带队，组成7个督查工作组，开展不定期暗查暗访，对工作不力、排查不细、整治不深的，进行通报、挂牌直至实行一票否决。 （三）加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与 为加强大排查、大整治宣传力度，各乡村、各部门通过召开动员会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。乡镇干部、村委会（驻村）民警因地制宜，深入居民小区、治安复杂场所、偏远村寨、矿山企业开展便民服务、治安宣传，发动群众积极参与。先后召开干部群众座谈会，张贴标语，出动宣传车，悬挂宣传横幅，发放宣传资料措施。大大提高了人民群众主人翁意识，形成了良好的舆论宣传氛围。 （四）强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效 按照“什么问题突出就集中处理什么问题，哪里治安混乱就集中整治哪里”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，切实做到把问题搞清、把事情摸透，把情况弄明，分地域、分行业、分重点全面辅开大排查工作。一是开展片区排查。充分发挥村“居家委”和乡、村、组三级“公众安全稳定管理中心”，以及村“两委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息；二是开展行业排查。根据行业、部门