电大专科考试务公员制度讲座--名词解释(按拼音排版).docxVIP

Z1.转任：是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门的不同职位之间进行的转换任职。2.逐级晋升——要求公务员按规定的职务序列逐级晋升职务任免制度　职务任免制度就是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。　3.职务任免：是任职与免职的统称。是指具有一定任免权限的机关，依照国家有关法律法规，在其任免范围内，通过法定程序，任命或免去公务员担任某一职务。4.职务晋升制度——主要包括晋升的标准和条件、晋升的方式、程序等内容5.职务回避：就是对某种亲情关系的公务员，在其担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。6.职位说明书——是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及任职资格条件等内容的规范性文件。它是在职位调查、分析和评价的基础上制定的。7.职位设置：是指在对行政机关的职能进行逐层分解的基础上，根据编制数额确定每个具体职位的工作。8.职位分类——将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程序和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据9.职数限额——公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额10.职级工资制：就是按照公务员的职务、级别和年功确定工资标准，按照工资的不同职能，职级工资制由职务工资，级别工资、基础工资和工