天策行营销策划方案品牌策划方案智业联盟公共版.pptVIP

新人育成体系·新人岗前培训 最有价值的营销顾问合作伙伴 智业人士的0投入创业平台 中国130万智业人士 包括策划人员、设计师、培训师、摄影师等 你是智业人士吗？ 不受管束 所以很多人选择了创业 成立了自由职业人、工作室、公司 但迫于经营的压力，很多又不得不选择打工 但在内训，依然拒绝驯化 智业人士有个“大毛病”！ 硬成本： 注册1个10万元的公司：1万元 聘请1个兼职会计：450元/月×12个月=5400元 收益： 获得了1个自由的工作环境 建立了1个不一定赚钱的公司 智业人士的创业成本VS收益 智业人士的0投入创业平台 你不必注册新的公司，你可以以天策行品牌顾问机构的名义开展业务 如果你专业过硬，天策行的业务可以根据你的强项外包给你 如果你资源过硬，天策行的专业团队帮你拿下业务 为有专业的人提供资源，为有资源的人提供专业 智业人士的成长之路 智业联盟股东 智业联盟合伙人 智业联盟成员 高级阶段 中级阶段 初级阶段 业务分成办法 介绍资源后需天策行资源作为补充或仅仅需要天策行的 平台，合作伙伴依靠自身力量可以完全运作项目，根据 参与程度双方协商比例 60%-90% 操盘项目 介绍资源后需天策行资源作为辅助，但合作伙伴依靠自 身力量可以完全把控项目，根据参与程度双方协商比例 20%-60% 主导项目 介绍后主要由天策行团队服务客户，合作伙伴但在专 业领域能参加相关环节，并能提供可被采纳的合理建议 15% 参与项目 仅介绍项目，介绍成功后所有服务由天策行完成 10%（首批款） 介绍项目 备注 分成级别（按回款） 参与类型 加入智业联盟 的2种机制 约束机制 智业联盟与成员签订合 同，成员可以以智业联 盟名义开展业务，业务 根据双方参与程度协商 分成标准 成员业务的服务标准必 须接受联盟的标准监督 成员享受从联盟成员到 联盟股东的成长权利， 如联盟上市后，成员可 以根据相应的股份分得 原始股 成员的小简历、案例、 特长、联系方式等信息 将纳入联盟统一推广 开放机制 智业联盟与成员不签订 合同，成员可以以智业 联盟名义开展业务，业 务根据双方参与程度协 商分成标准 成员业务的服务标准必 须接受联盟的标准监督 两种机制的参与办法及回报 一切智业人士均可自由参与 参与办法 与联盟合作5个项目以上，认同公司发展理念。经双方协商条件，达成一致即可加入 不管是专业贡献还是资源贡献，月完成业务5万以上，即可申请联盟合伙人 缴纳3000元业务保证金，如未开展破坏智业联盟品牌的业务，保证金可随时申请退还，做到0成本参与 参与办法 / 除拥有联盟成员的分成和合伙人的分红外，成为公司法定股东，拥有配发原始股 联盟股东 / 拿到联盟成员应得的分成；同时根据业务的贡献比例拿到相应的年终分红；并拥有开办分公司的资格 联盟合伙人 根据业务分成办法分成 / 开放机制 根据业务需要智业联盟的配合程度，拿到回款10%-90%的分成 联盟成员 约束机制 回报 参与级别 机制类别 回报 参与级别 机制类别 关于管理费 如未产生业务，你无需缴纳任何的管理费 当你需要利用智业联盟平台开展业务时，缴纳管理费有两种方案： 一是缴纳全年管理费打包5000元 二是提取每个项目的10% 如双方协商采取分成方案，则智业联盟不再收取管理费 新人育成体系·新人岗前培训 最有价值的营销顾问合作伙伴