向解放军学习范例.ppt

我们应该向解放军学习什么？ 01 为人民服务 企业要满足市场需求、服务消费者为宗旨 02 关心群众生活 企业必须关心成员的物质生活和经济收入 03 三大纪律八项注意 没有标准、没有规矩的企业是没有效率的 04 谈心谈话 沟通决定了企业效率和规模 05 团结就是力量 团结是中国企业永恒的主题 06 统一战线 企业生存靠竞争，企业成长则是在合作中实现的 07 建设有文化的军队 没有文化的企业不可能发展 08 骨干是折腾出来的 核心干部，是企业生存发展的决定因素 09 榜样的力量是无穷的 企业要建立自己的 10 检查、制约出信任 没有制约和检查就没有信任 11 保存自己 消灭敌人 企业的根本目的不是消灭对手而是满足消费者 12 成绩是总结出来的 企业生存的路只有自己去创，企业发展的路只有自己走 . 为人民服务 大土豪分田地 三大纪律八项注 天下是谈出来的 团结就是力量 统一战线 让组织文化起来 骨干是折腾出来的 榜样的力量是无穷的 信任是检查、制约出来的 保存自己 消灭敌人 成绩是总结出来的 三大法宝九大原则 为谁扛枪为谁打仗 如何扛枪如何打仗 张 建 华 教 授 电子邮件 ：Zhangjh@ 电 话 ： 原则之五：骨干是折腾出来的 四、年轻人就要冲锋陷阵 自古英雄出少年； 使用年轻人，尊重老同志； 原则之五：骨干是折腾出来的 五、建立企业自己的黄埔军校 任何组织别指望从外面引进人才。组织的成功在于自己能不能培养忠于自己事业的人才 原则之五：骨干是折腾出来的 六、骨干是折腾出来的 “四快干部” —— 快速被发现 ； 快速被提拔 ； 快速被重用 ； 快速发大财 ： 世上有许多“欲速则不达”的案例。希望您丢掉速成的幻 想 ， 学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。 公司永 远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。 —— 华为 任正非 ?三分政治、 三分资力、 四分能力 ?政治上可靠，业务上有能力、感情上熟悉热爱组织 原则之五：骨干是折腾出来的 组 织 用 人 标 准 ? 一定的政治考验，一定的工作锻炼，一定的党性锻炼，一定的感情基础 工农分子知识化，知识分子工农化 原则之五：骨干是折腾出来的 什么样的员工是 企业宝贵资源？ ——李冰治水八字格言 逢正抽心 ,遇湾截角 原则之五：骨干是折腾出来的 学习雷锋好榜样 勇于舍身堵枪眼 的战斗英雄黄继光 纪律模范邱少云 原则之五：骨干是折腾出来的 七、勇于承担责任 优秀骨干必备的八种素质 1 . 我是一个兵—— 归零心态、是保姆而不是主人 2 . 你的威信和权利是上级给的； 3 . 做同事做战友而不做哥们： 战友不用两肋插刀，但可以性命 相托；哥们可以俩肋插 刀，但出卖你、放大你不团结缝隙的常常是哥们 4 . 一切成绩归组织、领导