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操作人员安全考试复习题（150） 判断题： 1、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（ ） （应如实告知从业人员 ，并采取有效防范措施。）2、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（?? ） 3、电流对人体的危害形式主要有电击和电伤两种.( ) 4、现场急救原则是：快抢、快救、快送，即“三快”（ ） 5、安全色包括红色、黄色、色、绿色四种颜色红色、黄色、色、绿色 8、安全活动日“四落实”是指：时间、人员、内容、发言“四落实”。（ ） （时间、人员、内容、记录） 9、《武汉钢铁（集团）公司事故隐患检查整改管理办法》中规定隐患的管理分四级：即公司级、厂矿级、车间级、班组级。（ ） 10、《武汉钢铁（集团）公司事故隐患检查整改管理办法》中规定隐患的检查与整改工作要坚持“四定三不交”原则，即：定项目、定措施、定责任人、定完成时间；班组能整改的不交车间，车间能整改的不交厂矿，厂矿能整改的不交公司。（ ） 11、工业毒物进入人体主要途径是：呼吸道、皮肤和消化道。（ ） 12、违章作业指违反已成文的规章制度或各项临时性正式规定的作业（ ） 13、起重机上黄色与黑色间隔条纹表示警告危险的含义。（ ） 14、设备管理的“四会”是会使用、会维护、会检查、会排除故障。（ ） 15、我矿安全管理三条线具体内容是“谁主管谁负责，一级管一级，反向追溯”。（ ） 16、国家标准额定安全电压分为42伏、36伏、24伏、12伏四个等级。（ ） （42伏、36伏、24伏、12伏、6伏五个等级。） 17、现场急救的主要方法有人工呼吸和心脏按摩两种（ ） 18、事故应急救援的特点是应急救援行动必须：迅速、准确、有效（ ） 19、危险作业进行辨识和分析时，要求作业单位负责从物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境、管理等方面系统分析，辨识出危害因素，根据可能产生的事故分析原因。（ ） 20、危险作业制定对策措施时，要求作业单位负责根据辨识和分析情况，按照国家有关标准、规范和矿操作、管理标准化要求制定针对性强的技术、管理措施，同时制定突发情况下的应急救援措施。（ ） 21、固定联保互保的形式有（1）同班、同时、同地作业的岗位人员组成的联保、互保;（2）固定作业地点的单人作业岗位与同工种相邻岗位组成的联保、互保;（3）非固定作业地点的单人作业岗位与同工种组成的联保、互保。（ ） 22、一看、二问、三点动、四操作是操作确认制（ ）。 23、一省、二查、三明确、四观察、五默念、六认真是自身防护确认制（ ）。 24、一查、二订、三警示、四切断、五执行是检修确认制（ ）。 25、一问、二核、三执行、四验是停送电确认制（ ）。 26、一看、二问、三点动、四操作是停送电确认制（ ）。 (操作确认制) 27、一省、二查、三明确、四观察、五默念、六认真是操作确认制（ ）。 (自身防护确认制) 28、一查、二订、三警示、四切断、五执行是操作确认制（ ）。 (检修确认制) 29、一问、二核、三执行、四验是检修确认制（ ）。 (停送电确认制) 30、安全生产管理，要坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针。 ( ) 31、单位的安全生产工作由本单位专职安全管理人员全面负责。 ( ) （生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。） 32、生产经营单位新改扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（ ） 33、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 ( ) 34、从业人员无权拒绝管理人员现场指挥。( ) （从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。） 35、外来劳务工的安全管理可以不同于正式职工从严要求。 ( ) （用工单位要负责将劳务工安全工作纳入本单位正式职工同等管理。） 36、在确认无危险物质泄漏的情况下，职工因工作需要可以自行带火种进入易燃易爆区域。（ ） （公司上岗作业“五不准”规定：不准私自带火种进入易燃易爆区域。） 37、自觉遵章守规，服从安全管理是职工的安全生产基本义务。（ ） 38、单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，职工有权在投产前参加专门的安全生产教育和培训。（ ） 39、进入两米以上高处作业，必须佩挂安全带。（ ） 40、进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽（女职工发辫必须盘于帽内）。（ ） 41、设备停止运转时，可以