2011年度年度终奖计算方法.docxVIP

2011年终奖个税算法　　年终奖计税方法共有2种，分别为：　　1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。　　举例说明：　　如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。　　如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。 以上共同学习，你自己用你的数据算算。希望对你有用！案例2年终奖个税问题我的工资为2400,年终奖为3200,需要交税吗当月工资2400元不用交税年终奖（3200+2400-3500）/12个月=175元税率3%应缴个税（3200+2400-3500）*3%=63元你需要支付63元年终奖多发一元钱就要缴税1千元会计要计算好呀2011-12-10 14:40:54????来源：????浏览：117 次?　眼下临近年关，网民格外关注的热点问题是年终奖多发一元钱，个人所得税可能就要多缴一千多元钱。就此市地税局征收管理处处长陆坤昨天在首都之窗参与直播访谈时证实，确实会有此类情况出现。　　昨天访谈时主持人提出，眼下纳税人更为关注的一个问题是，近日中国农业大学经济管理学院副教授葛长银在其微博中表示，大家应注意年终奖的临界点问题。因为多发一块钱，可能就要多缴一千多块钱的个人所得税。　　葛长银在其微博中称，请大家注意年终奖临界点，宁可少千元不要超一元。例如发18001元比18000元多纳个税1154.1元；54001元比54000元多纳个税4950.2元；发108001元比108000元多纳个税4950.25元；发420001元比420000元多纳个税19250.3元；发660001元比660000元多纳个税30250.35元；发960001元比960000元多纳个税88000.45元。　　对此，陆坤说，存在因为多发了几块钱，正好税率上了一个档次而多缴税的情况。这种情况可能是税率级差造成的，但各单位财务人员先计算好可以避免这种情况的发生。发放年终奖要避开这些盲区在此区域内，多发钱不如少发钱有税务事务所做了一次测算发现，个税法今年调整后，年终奖的六个新“盲区”分别为：（18001元、19283.33元），（54001元、60187.50元），（108001元、114600元），（420001元、447500元），（660001元、706538.46元），（960001元、1120000元）。注意:年终奖多发一元钱员工可能少得上千元?时间: 2011-12-5 9:41:20　编辑: 高瑕　 进入论坛　　年关将至，不少企业和单位开始筹划发放年终奖。今年9月起新个税法实施后，怎样发才让单位和员工能“双赢”呢？成都一些注册税务师称，发放年终奖得讲技巧，最好尽量避开极端情况下的“盲区”，否则，单位多发未必就能让员工多得。　　【核心提示】　　员工总是希望发的年终奖越多越好，然而在某些情况下多发年终奖，你所获得的收入反而会减少成千上万元，这就是由于年终奖计税存在“盲区”。4日，记者经过计算发现，发放的年终奖金额正好处于几大极端情况，那么单位多发一块钱，员工则将多缴纳几百、几千、甚至上万元的个人所得税。　　怪象　　年终奖这样计税　　年终奖总数=发放总额-（发放总额×适用税率-速算扣除数）　　发放的年终奖越多获得的却越少　　我们来先举一个例：假设成都某单位今年的年终奖，对业务人员的发放是根据其全年业务成绩乘以一定比例来确定。发给员工小张的年终奖为18000元，而小陈的全年业绩好于小张，年终奖则为18500元。现在，我们来算算小张、小陈的实际所得应该分别是多少。　　根据个税法规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。计税方法为：先将年终奖÷12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。那么：　　小张的年终奖　　应缴个税：（年终奖金额）18000×（适用税率）3%-（速算扣除数）0=540元　　实得：18000-540=17460元　　小陈的年终奖　　应缴个税：（年终奖金额）18500×（适用税率）10%-（速算扣除数）105=1745元　　实得：18500-1745=16755元　　由此可见，小陈的年终奖较同事小张多50