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职业卫生管理制度 玉门市通利水泥制品有限公司 目录 （一）职业病危害防治责任制度 5 一、目的 5 二、适用范围 5 三 、术语/定义 5 四、 组织机构与职责 6 五 、各层级人员及部门责任制 6 六、本办法自发布之日起施行。 9 （二）、职业病危害警示与告知制度 10 （三）、职业病危害申报制度 11 一、总则 11 二、 申报 11 三、 本办法自发布之日起施行。 11 （四）、职业病危害防治宣传教育培训制度 12 一、目的和范围 12 二、职责和权限 12 三、工作内容 12 四、本办法自发布之日起施行。 13 （五）、职业病防护设施维护检修制度 14 一 、目的 14 二、防护设施维护检修主体及内容 14 三、生产车间属地主管对员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导员工正确使用职业病防护设施。 14 四、职业健康防护设施的管理 14 五、本办法自发布之日起施行。 14 （六）、职业病危害防护用品管理制度 15 一、目的 15 二、防护用品要求 15 四、购置防护用品要求 15 五、管理要求 16 六、本办法自发布之日起施行。 16 （七）、职业病危害监测与评价管理制度 17 （八）、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 18 一、目的 18 二、适用范围 18 三、术语和定义 18 四、职责 18 五、工作程序 18 六、本办法自发布之日起施行。 19 （九）、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 20 （十）、职业病危害事故处置与报告制度 21 一、目的 21 二、职业病危害事故等级 21 三、 管理分工 21 四、事故处置、报告 21 五、本办法自发布之日起施行。 22 （十一）、职业病危害应急救援与管理制度 23 一、目的 23 二、适用范围 23 三、编制依据 23 四、专业与术语 23 五、职责及分工 23 六、应急管理 23 七、主要目标及危害因素 24 八、工作要求 24 九、监督与处罚 24 十、本制度自公布之日起实施。 25 （十二）、岗位职业卫生操作规程 26 一、总则 26 二、制定依据 26 三、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 26 四、职业病防护措施 28 五、职业病危害应急措施 28 六、奖罚规定 29 七、本制度自公布之日起实施。 29 八、粉尘岗位职业安全卫生操作规程 30 （一）职业病危害防治责任制度 一、目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、适用范围 本公司各部门。 三 、术语/定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病， 及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。四、 组织机构与职责 　　公司设立职业卫生科，负责职业安全健康管理工作，总经理全面负责职业危害防治工作。 1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。 5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 7．定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。 10.制定各层级职业健康管理工作职责。 五 、各层级人员及部门责任制 1、总经理职业健康责任制 ⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准， 落实各级职业危害防治责任制，确公司员工在劳动过程中的健康与安全。 　　⑵设置与企业规模