关于开展2013年度青年拔尖人才选聘计划申报工作的通知.pdfVIP

关于开展2013 年度“青年拔尖人才选聘计划” 申报工作的通知 各有关单位: 根据学校《哈工大青年拔尖人才选聘计划实施办法（试行）》，现就 开展2013年度“青年拔尖人才选聘计划”申报工作的有关通知如下： 一、申报条件 本计划选拔对象为校内、校外和海外的优秀青年学者。申请人须具备 以下条件： 1．学风严谨，遵纪守法，德才兼备。申报教授岗位，需具有博士学 位，年龄一般在35周岁以下；申报副教授岗位，需具有博士学位，年龄 一般在30周岁以下。 2．具有广阔的学术视野和创新思维，为所从事领域同龄人中的拔尖 人才，有成为该领域领军人物的潜质。 3．在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行的 认可。 4．校外申请人入选后能在半年之内到岗并全职来校工作。 二、申报要求 1．申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项。 2．对申报过程中弄虚作假者，一经发现将取消其三年内的申报资格， 同时取消其当年职称晋升资格。 3．申报人最多可申报两次，但不得连续申报。 4．请各院系组织申报人选填写《青年拔尖人才选聘计划申报书》和 《青年拔尖人才选聘计划申报人选情况汇总表》，负责审核材料的真实性， 于2013 年9月 2 日将纸质材料和电子版材料报送人事处人才引进工作办 公室，人事处组织评审。 三、申报材料 1．申报材料包括：《青年拔尖人才选聘计划申报人选情况汇总表》、 《青年拔尖人才选聘计划申报书》、附件材料各1份。申报书和附件材料 请分别装订，汇总表单页提交。 附件材料一般应包括：（1）英文版个人简历、主要学术业绩介绍； （2）学历学位证书复印件；（3）三封国内外同行专家推荐信；（4）在 海内外任职的证明材料；（5）主要成果（5篇代表性论著全文、近五年 代表性论著清单、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导 （参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要 提交的材料。 2．需同时报送与纸质材料一致的电子版材料，其中汇总表为EXCEL 格式，申报书为WORD格式，附件为PDF格式。 电子版材料要求：以光盘形式提交，将申报材料建立文件夹存放。文 件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书、申报书附件、汇总表及其他需 要说明的材料，文件名称分别为：姓名加“申报书”、姓名加“附件”、 姓名加“汇总表”和姓名加“其他情况说明”。 申报材料中不得含有涉密信息，来自涉密单位的材料须提交《申报材 料非涉密证明》。 3．申请直接认定人员还需提供入选相应人才计划的证明材料。 四、联系方式 人事处人才引进工作办公室（行政楼424房间）。 联系电话：0451 email：talents@hit.edu.cn 联 系 人：王悦邦 张晓宇