总裁办[21页].docVIP

总裁办岗位规范 （总裁办主任）岗位规范 2 （总裁办副主任）岗位规范 4 （总裁秘书）岗位规范 6 （涉外专事）岗位规范 8 （事务专事）岗位规范 10 （企业文化专员）岗位规范 12 （档案管理员）岗位规范 14 （法务专员）岗位规范 16 （车队队长）岗位规范 18 （小车司机）岗位规范 20 （总裁办主任）岗位规范 公司对外宣传材料的审批权 新闻媒体选择的审批权 授权范围内费用支出的审批权 授权范围外费用支出的审核权、建议权 工作条件 办公室、电脑、电话 关键业绩指标 （KPI） 考核指标 指标权重 参见总裁办责任状  工作关系 内部工作关系 汇报 向总裁汇报各项工作进展 督导 监督下属工作开展，并就具体问题做出指导 协调 不定期与各相关部门进行沟通 外部 工作 关系 不定期与新闻媒体进行沟通 不定期与有关政府部门或机关保持联系 任职资格 学历 本科以上 专业 企业管理相关专业 年龄 30岁以上 性别 不限 性格 细致，稳重，热诚 工作经验 5年以上企业管理工作经验 2年以上企业综合管理经验 岗位所需 知识 当地与本企业相关的行政法规或法律