化验室工作准则.docVIP

宜宾天原集团本部资产管理公司特种水泥公司化验室主任工作标准 岗位编号 　 岗位名称 化验室主任 上级职位 总经理 岗位类别 管理类 技能等级、技术职务或其他 技术员或助理工程师 职级 12 职位概要 负责质量管理和化验室行政管理工作的组织、协调、指挥和人员的管理工作 职位关系 可转换的职位 1、综合管理科科长 可晋升的职位 1、水泥公司副总经理；2、水泥公司总经理 3、本部资产公司副总经理　　 职位关系图 工作内容与标准 考核权重 考核点 1、参照QZ/YBTX?01.0002—2010一般管理人员通用标准执行。 10 参照通用标准考核 2、负责本室各班组分析质量及异常情况，及时组织班组分析异常原因，并提出解决措施。 10 及时率和完成率 3、了解从原材料、半成品到成品的质量情况，做出正确的水泥出厂通知。 10 正确率和及时率 4、审核各班组的物资计划、办公用品计划。 10 正确率 5、负责部门安全及环保工作。 10 安全事故率、环保事故率、现场达标率 6、负责水泥产品的售后服务工作。 10 及时率、检决问题率 7、负责组织各班组进行各项技术标准的培训与新标准工作的执行。 10 培训率和及时率 8、负责审核配料技术员和出厂技术员的各项配比通知单，做出正确的批示。