乡镇党委换届有关程序流程图[共四个2011].docVIP

附件4： 关于乡镇党委换届工作的有关流程图 （县委组织部2011年7月制） 1. 乡镇党委换届工作流程图； 2. 乡镇党代会代表推选工作流程图； 3. 乡镇“两委”班子推选产生工作流程图； 4. 乡镇党代表大会会议组织工作流程图。 图一、乡镇党委换届工作流程图 （县委组织部2011年7月制） 图二、乡镇党代会代表推选工作流程图 （县委组织部2011年7月制） 图三、乡镇“两委”班子推选产生工作流程图 （县委组织部2011年7月制） 图四、乡镇党代表大会会议组织工作流程图 （县委组织部2011年7月制） 召开党代会 听取审议工作报告，差额直选“两委”委员，通过大会各项决议 召开预备会议审议通过代表资格审查报告、大会主席团名单、大会议程，对大会的有关情况进行说明 乡镇划分选举单位安排代表推选工作 选举单位召开党员大会选举代表 各选举单位酝酿推荐代表候选人初步人选 召开“两委”第一次全体会议选举书记副书记，向县委呈报关于召开党代会的情况报告和选举结果 乡镇党委研究召开党代会事宜，通过召开党代会决议，成立党代会筹备机构，制定换届工作方案 详见图2 省市两级党委研究部署 研究起草党代会工作报告，起草选举办法（草案）等会议材料 乡镇党委向县委呈报召开党代会的请示 县委安排启动换届工作 县委组织部与乡镇党委沟通后，由乡镇党委上报人事方案请示 县委组织部组织考察，县委研究确定人选 县委研究批复人事方案 县委组织部进行换届考核，开展民主测评 、民主推荐 县委批复后乡镇党委下发召开党代会通知 详见图4 详见图3 四、产生代表 三、产生代表候选人预备人选 一、做好准备，安排布置 二、产生代表候选人初步人选择 确定代表条件和代表构成的指导性比例 选举单位酝酿协商，采取党员推荐和群众推荐相结合的方式提出代表修选人推荐人选 各选举单位召开(总支、支部）委员全体会议，确定代表候选人预备人选名单 各选举单位召开党员大会，选举产生出席乡镇党代会代表 划分代表选举单位，分配代表名额 选举单位与乡镇党委沟通，按照不低于上次党代会代表选举差额比例，提出代表候选人初步人选名单 选举单位在一定范围进行公示 各选举单位将代表候选人预备人选名单报乡镇党委审查 乡镇党委审批 各选举单位对代表候选人初步人选征求党员群众意见 明确代表推选的程序和办法 四、选举班 子成员 三、确定候选人预备人选 二、确定考 察人选 一、确定提 名人选 组织代表酝酿讨论，提出候选人建议名单 县委组织部向县委汇报考察情况，县委进行研究。 县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研究确定考察人选。 县委组织部组织换届（任期）考核，对现任党委领导班子成员进行民主测评 召开主席团会议，确定正式候选人。 全体党代表选举产生“两委”委员 县委研究后,向乡镇党委反馈,由乡镇党委上报乡镇“两委”候选人预备人选的请示。 县委组织部组织对新一届乡镇“两委”委员进行民主推荐提名，采取两种形式：（1）会议推荐，即召开干部大会进行全额定向推荐； （2）公开推荐，即先组织党员、群众推荐，然后经考察组综合再进行会议测评 组织对考察人选进行考察。考察时注意扩大谈话范围，注意听取基层党员干部的意见。对新提名人选要进行差额考察。 在新一届乡镇党委、纪委委员第一次全体会议上，选举产生书记、副书记。 县委批复 会后工作 正式会议 会前准备 预备会议 ?召开党委、纪委第一次全体会议，选举书记、副书记 ?举行大会开幕式，做工作报告 ?召开代表团召集人会议，介绍大会筹备情况，对有关事项进行说明 ?召开各代表团会议，审议工程报告，酝酿委员候选人建议名单等 ● 提出大会会务方案 ● 编制大会经费预算 ● 制作各种证件佩条 ● 确定会议地点 ● 布置大会会场 ● 准备票箱等用品 ● 制作有关表册 ● 制定文件管理办法 ● 安排会议期间活动 ● 做好会务后勤准备 ③召开主席团第二次会议，讨论通过选举办法草案，提出候选人建议名单，审议工作报告决议 ?召开各代表团会议，推选代表团正副团长，审议代表资格审查报告，酝酿大会主席团、秘书长名单等。 ④组织候选人预备人选与代表见面 ?向县委呈报召开党代表大会总结报告和选举结果 ⑤召开主