医院控烟实施的方案.docVIP

博白县东平中心卫生院控烟工作制度 ? 为了创建“无烟医院”，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，特制定本制度如下： 一、全院各科室都要组织员工认真学习《博白县东平中心卫生院创建无烟医院实施方案》以及相关制度，每一位员工要从“我”做起，尤其是各级领导，要起表率作用，做到不抽烟或积极戒烟。 二、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责本制度的实施、检查和监督。 三、各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。 四、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤办公室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。 五、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，使医院吸烟人数逐年下降。全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。带教老师不得在学生面前吸烟。 六、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 七、禁止在医院内销售香烟。 八、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。 九、门诊和住院须知中有禁止吸烟的内容并放入患者病历。 十、每位医院职工都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告医院后勤分管领导。 十一、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座，新员工上岗前安排禁烟教育培训。 十二、将控烟工作纳入到各科室的工作计划，列入质控检查指标，与年度评优工作挂钩。 十三、本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。 十四、本制度自颁布之日起实行。 博白县东平中心卫生院 控烟工作计划 ? 一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。 三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院门诊及住院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、在医院车棚旁设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 3、在医院门诊各诊室、病房等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。 4、利用医院宣传栏、宣传板报、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。 五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤办公室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。 七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础 博白县东平中心卫生院 二0一0年五二十七日 博白县东平中心卫生院 创建“无烟医院”实施方案吸烟对人体非常有害，严重影响人们的健康。目前世界各地包括我国在内都在举行大规模的禁烟活动，特别是医院，为了更好地开展控烟履约工作，倡导人民摒弃不良的卫生行为，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，根据【2010】号文件精神，结合本院实际，特制定本实施方案。一、工作目标创建“无烟清洁医院”的组织实施，达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准》的基本标准，实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标，二、总体要求“控烟行动”包括禁烟和限烟。禁烟主要在医院室，主要指疗室、医技室、手术室、病房、理疗室、活动室等室内范围。室内实行全面禁烟，任何人不得在室内吸烟。限烟主要在室外，主要指医院内的草坪等室外通风区域，室外区域实行限烟，医院医