工商的管理毕业指导书专.docVIP

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工商企业管理专业(专科) 毕业设计(论文)指导书 中国矿业大学成人教育学院 2014年7月 工商企业管理专业 毕业设计(论文)指导书 一、毕业论文的性质、目的 毕业论文是学生完成全部课程后进行的必修性的实践教学环节 通过毕业论文这一教学环节,主要达到以下几个目的: (1)使学生复习、巩固所学过的理论与专业知识,并予以适当的深化; (2)强调理论联系实际、严肃认真、高度负责的工作态度,从事调查研究和进行分析论证; (3)进一步训练学生的基本技能(如搜集资料、整理数据、制表绘图、发现与分析问题、寻求解决问题的方案等); (4)训练学生掌握科技论文写作的一般方法技巧。 二、毕业论文的要求 1、坚持理论联系实际的原则,立论要科学,观点要创新,论据要翔实,论证要严密,有一定的创见性;能运用大学所学得的基础知识,较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题;选题一般不宜过大,内容不太复杂。专毕业论文篇幅一般在字。,认真虚心学习和总结该企业在经营管理方面的经验,另一方面要查阅与毕业论文选题有关的刊物书籍,大量搜集并系统整理资料,在此基础上,精心构思拟出大纲,对掌握的资料进行加工整理和利用,写作初稿,又经反复修改,最终完成论文写作。 3、必须参加学院安排的论文布置讲座和论文答疑(原则上不接受请假)。与指导教师见面时,必须携带论文初稿(要求是打印稿,且目录列至二级或三级标题),以便于指导和答疑。 4、符合毕业论文的编排格式,严格按规定格式(见附录三)打印并装订成册。 5、毕业论文成绩评定是根据每个学生所作毕业设计(论文)的质量以及在整个完成过程中的表现等,由毕业设计(论文)指导教师和毕业论文评审委员会综合评议后确定。(毕业论文的评分标准见附录二)。 三、毕业论文的选题 1.毕业论文题目及内容应符合本专业的培养目标。 2.选题一般应在所提供的“参考选题”范围之内选择(见附录一),但可以根据实际需要,对原题目做一些适当修改。 3.选题时应注意: (1)题目不宜过大过宽,必须针对具体的工商企业(或某一具体组织或产品)来展开写作,避免泛泛空谈,不着边际。 (2)要注意应用理论研究具体实际问题,不能做纯理论性问题研究。 (3)尽可能选择与自身相关的单位和职业作为调研写作对象,但注意选题不得雷同。对在同一个企业集团或大单位工作的毕业生,要求选择其下属的二级或三级单位作为写作对象。 4.题目一经选定,必须在规定的时限前依题将论文写作完毕,不要中途随意更改题目。 附录一 毕业论文参考选题 某企业(某地区或某城市)发展战略设计 企业核心能力与竞争优势:××企业的案例分析 某企业的竞争战略分析 某企业投融资策略制定 某企业价值链成本与效益分析 某企业发展与环境保护结合的案例评析 某企业业绩评价体系的案例解析 某企业的目标管理及其应用研究 某企业营销战略的制定与实施研究 市场研究方案设计、实施及现实评价(针对特定商品) 某企业客户关系管理研究 某企业的顾客满意(CS)战略研究 某地农村市场开发:现状、问题与对策 某企业客户关系管理的案例研究 某地旅游业市场开发与营销策略研究 某企业(工业、金融业或其他行业)新产品开发与营销策略 广告心理研究(针对特定商品) 广告战略与媒体选择 (针对特定企业或商品) 某企业品牌管理研究 某企业名牌产品塑造与维护研究 某企业(或某产品)销售渠道的选择与管理 案例研究:XX公司的产品定价策略(或促销策略、分销渠道选择策略) 案例研究:XX公司的市场竞争战略 消费者购买行为研究(针对特定商品) 某零售商场的发展战略研究 企业市场细分与市场定位研究(针对特定商品) 某企业营销环境分析与对策研究 某企业网络营销及应用研究 某种商品市场营销策划(针对特定的季节或节日) 某企业市场营销策划(针对特定的季节或节日) 产品生命周期及其营销策略(针对特定的商品) 某企业经营者激励约束机制的现状及思考 某企业员工持股的案例解析 某企业职工需求特点及激励对策研究 某企业人力资源开发与管理研究 某企业学习型组织的创建与管理 某企业管理者经营业绩评价 企业如何评价员工:××企业的案例分析 大学生就业行为分析——以某高校为例 国有企业与民营企业的人才招聘策略比较分析 某企业(某城市)形象定位与CI设计 某企业的公共关系传播研究 某企业文化建设与CIS设计 某企业的危机公共关系研究 某企业(或某区域)发展的软环境研究 低碳经济背景下的某企业发展战略规划 某企业循环经济发展对策 某企业安全管控模式 某企业人本管理 某企业技术创新系统设计 某企业的电子商务及应用研究 某企业的信息化战略规划 某企业的供应链管理 某企业的业务流程再造案例分析 现代物流的发展趋势与对策——以某公司为例

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