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工商企业管理专业（专科） 毕业设计(论文)指导书 中国矿业大学成人教育学院 2014年7月 工商企业管理专业 毕业设计（论文）指导书 一、毕业论文的性质、目的 毕业论文是学生完成全部课程后进行的必修性的实践教学环节 通过毕业论文这一教学环节，主要达到以下几个目的： （1）使学生复习、巩固所学过的理论与专业知识，并予以适当的深化； （2）强调理论联系实际、严肃认真、高度负责的工作态度，从事调查研究和进行分析论证； （3）进一步训练学生的基本技能（如搜集资料、整理数据、制表绘图、发现与分析问题、寻求解决问题的方案等）； （4）训练学生掌握科技论文写作的一般方法技巧。 二、毕业论文的要求 1、坚持理论联系实际的原则，立论要科学，观点要创新，论据要翔实，论证要严密，有一定的创见性；能运用大学所学得的基础知识，较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题；选题一般不宜过大，内容不太复杂。专毕业论文篇幅一般在字。,认真虚心学习和总结该企业在经营管理方面的经验,另一方面要查阅与毕业论文选题有关的刊物书籍，大量搜集并系统整理资料，在此基础上，精心构思拟出大纲，对掌握的资料进行加工整理和利用，写作初稿，又经反复修改，最终完成论文写作。 3、必须参加学院安排的论文布置讲座和论文答疑（原则上不接受请假）。与指导教师见面时，必须携带论文初稿（要求是打印稿，且目录列至二级或三级标题），以便于指导和答疑。 4、符合毕业论文的编排格式，严格按规定格式(见附录三)打印并装订成册。 5、毕业论文成绩评定是根据每个学生所作毕业设计（论文）的质量以及在整个完成过程中的表现等，由毕业设计（论文）指导教师和毕业论文评审委员会综合评议后确定。(毕业论文的评分标准见附录二)。 三、毕业论文的选题 1．毕业论文题目及内容应符合本专业的培养目标。 2．选题一般应在所提供的“参考选题”范围之内选择（见附录一），但可以根据实际需要，对原题目做一些适当修改。 3．选题时应注意： （1）题目不宜过大过宽，必须针对具体的工商企业（或某一具体组织或产品）来展开写作，避免泛泛空谈，不着边际。 （2）要注意应用理论研究具体实际问题，不能做纯理论性问题研究。 （3）尽可能选择与自身相关的单位和职业作为调研写作对象，但注意选题不得雷同。对在同一个企业集团或大单位工作的毕业生，要求选择其下属的二级或三级单位作为写作对象。 4．题目一经选定，必须在规定的时限前依题将论文写作完毕，不要中途随意更改题目。  附录一 毕业论文参考选题 某企业（某地区或某城市）发展战略设计 企业核心能力与竞争优势：××企业的案例分析 某企业的竞争战略分析 某企业投融资策略制定 某企业价值链成本与效益分析 某企业发展与环境保护结合的案例评析 某企业业绩评价体系的案例解析 某企业的目标管理及其应用研究 某企业营销战略的制定与实施研究 市场研究方案设计、实施及现实评价(针对特定商品) 某企业客户关系管理研究 某企业的顾客满意（CS）战略研究 某地农村市场开发：现状、问题与对策 某企业客户关系管理的案例研究 某地旅游业市场开发与营销策略研究 某企业（工业、金融业或其他行业）新产品开发与营销策略 广告心理研究(针对特定商品) 广告战略与媒体选择 (针对特定企业或商品) 某企业品牌管理研究 某企业名牌产品塑造与维护研究 某企业（或某产品）销售渠道的选择与管理 案例研究：XX公司的产品定价策略（或促销策略、分销渠道选择策略） 案例研究：XX公司的市场竞争战略 消费者购买行为研究(针对特定商品) 某零售商场的发展战略研究 企业市场细分与市场定位研究(针对特定商品) 某企业营销环境分析与对策研究 某企业网络营销及应用研究 某种商品市场营销策划(针对特定的季节或节日) 某企业市场营销策划(针对特定的季节或节日) 产品生命周期及其营销策略(针对特定的商品) 某企业经营者激励约束机制的现状及思考 某企业员工持股的案例解析 某企业职工需求特点及激励对策研究 某企业人力资源开发与管理研究 某企业学习型组织的创建与管理 某企业管理者经营业绩评价 企业如何评价员工：××企业的案例分析 大学生就业行为分析——以某高校为例 国有企业与民营企业的人才招聘策略比较分析 某企业（某城市）形象定位与CI设计 某企业的公共关系传播研究 某企业文化建设与CIS设计 某企业的危机公共关系研究 某企业（或某区域）发展的软环境研究 低碳经济背景下的某企业发展战略规划 某企业循环经济发展对策 某企业安全管控模式 某企业人本管理 某企业技术创新系统设计 某企业的电子商务及应用研究 某企业的信息化战略规划 某企业的供应链管理 某企业的业务流程再造案例分析 现代物流的发展趋势与对策——以某公司为例