某矿公司关于群众路线教育活动的工作报告材料.docxVIP

某矿公司关于群众路线教育活动的工作汇报材料 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，xx矿业按照教育活动实施方案，根据xxx矿业公司关于教育实践活动第二环节进行督导工作的通知要求，围绕为民务实清廉主题，做到规定动作作到位，自选动作有创新，坚持与上级要求同步，扎实开展了各项工作，现就开展的主要工作汇报如下： 一、加强学习教育，提高思想认识。 公司自8月19日党的群众路线教育启动开始，就本着把学习贯穿活动始终，边学边查边改，做到立改立行的原则。 首先，坚持学习制度，做到四个保证。在班子学习中，我们坚持做到四个保证即：保证学习时间，一个月四次；保证参加学习人员，没有特情况不准假，外出回来补课；保证学习内容，制定了学习计划，列出了学习题目；保证学习出勤考核。通过严格要求，班子参学率达到了100%。 其次，创新学习形式，增强学习效果。为了改变学习模式，增强学习吸引力，我们举办了群众路线教育活动漫画展览，漫画由“反‘四风’、倡廉政”、“廉政准则”、“解读八项规定”四方面内容组成。七十多幅漫画，紧扣反“四风”主题，反映为民务实思想，以优良作风和传统美德，使党员干部受到了传统教育，以反面典型，使党员干部受到了警示教育，达到了互学共勉的教育目的。同时，我们还组织了中层以上领导干部，观看了国企备忘录《血脉相连》讲座和廉政教育录像片《官箴》，使领导干部进一步认识到坚持群众路线、树立群众观点的必要性、重要性和肩负的责任，促进了领导干部履职尽责、干好工作的积极性。 第三，撰写学习体会，严把质量观。在坚持学习制度，创新学习形式，理论联系实际，保证学习质量的基础上，中层以上领导干部按要求，认真撰写了学习体会。公司班子成员的学习体会由书记把关签字；中层干部体会由分管系统副总把关签字；党员体会由支部书记把关签字。党员和领导干部共写学习体会39份。公司领导学习体会按要求上报邯邢矿业公司党委教育活动督导组。 二、广泛征求意见，深入查找问题。 根据方案要求，结合公司基建中心工作实际，我们在召开座谈会、问卷调查、民主测评等形式基础上，我们还在公司内网开辟了群众路线教育专栏、设置了网上意见箱、学习园地和简报等专题栏目，为职工群众提供了网上征求意见建议和学习交流平台，收到了良好效果。 1、采取多种形式，广泛征求意见。为了征求到真实的意见建议，听到职工群众的真实想法，我们制定了详细的听取意见工作方案，方案中包括了八种形式和方法。自8月中旬至8月底，在征求意见建议阶段，我们采取了多种方式，广泛征求对公司领导班子及其成员“四风“方面存在的问题和加强作风建设的意见建议，一是公司领导班子成员深入各科室和基层生产岗位，通过调研走访、谈心谈话、座谈讨论等多种形式，充分听取党员干部、职工群众的意见。二是公司教育实践活动办公室，通过发放征求意见表、问卷调查、个别访谈、集体座谈、设立意见建议箱等方式，广泛征求职工群众对公司领导班子及成员的意见。三是要求各支部、各科室积极参与、认真负责地协助公司领导班子和成员做好征求意见工作。四是各党支部也采取了多种方式方法广泛征求职工对本支部及成员、支部内各科室及中层干部的意见建议。通过多途径多形式多方法，广泛征求了班子集体和班子成员的意见建议，经过梳理汇总，班子主要存在作风建设、工程管理和员工培训等三个方面9条意见建议，对科室部门提出了意见建议36条。 2、深入查找问题，坚持立改立行。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和张总在动员会上强调的对准焦距、找准穴位、抓住要害，不“走神”，不“散光”，有的放矢，务求实效讲话精神。聚焦在作风建设上，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们结合公司基本建设实际，在活动中坚持开门搞活动、开门听意见。通过召开中层干部、职工代表和优秀党员座谈会等多种形式，广泛征求意见，在此基础上，围绕“四风”问题，公司还利用两个半天召开班子讨论会，查找班子、成员及党员干部存在的突出问题，经过梳理汇总各方面意见建议，查找的班子整体共性问题主要有八个方面。班子成员个人个性问题有23条。（附件） 3、边学边查边改，坚持立改立行。对查找出的问题，公司班子进行了认真分析研究，特别是群众关心关注的热点焦点问题，做到了积极回应职工群众意见建议和切合实际的诉求，不等不拖，立即着手解决。一是改善职工伙食。针对北方职工不断增多的情况，招聘北方厨师，增加花色品种，满足职工不同饮食习惯。二是改善职工住宿条件。把旧办公板房改造成临时宿舍，解决了在安矿居住职工的午休问题。加快生活区职工临时宿舍施工，力争9月底解决新进40名员工的住宿问题。三是方便职工上下班通勤。开通安矿至庆发通勤班车，解决在安矿居住的50多名职工的乘车问题。同时，针对从生活区到新办公楼上班步行路远问题，为每名职工配置了自行车，方便职工上下班。四是开辟职工文体