xx年采油二矿2006年上半年安全工作总结.docVIP

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xx年采油二矿2006年上半年安全工作总结

采油二矿2006年上半年安全工作总结 文章标题:采油二矿2006年上半年安全工作总结   今年以来,我们采油二矿广大干部职工认真学习贯彻“安全第一,预防为主”的方针,深刻领会上级安全工作会议精神,加强基础管理,强化制度落实,深化全员安全教育培训,强化了HSE管理体系的推广实施,强化安全监督检查,努力消除生产中的各类事故隐患,安全各项指标均控制在管理局要求范围之   内,取得了较好的成绩,实现了上半年安全无上报事故。通过开展“反三违,强化安全管理”、“安全先进班组”、“安全生产月”等活动,[网文章-   找范文,到网]促进了安全工作健康稳定有序地发展,具体做了以下几项工作:一、认真贯彻落实上级安全工作会议精神,狠抓落实,确保安全生产责任制的有效落实采油矿党委、采油矿高度重视安全生产工作,在落实上级安全工作会议精神的基础上,做到了传达快速、准确;贯彻及时到位;措施明确、得力;效果突出、明显。我矿从落实安全生产责任制抓起,加大了对定点承包工作的监督与考核。采油矿党政主要领导在定点承包工作中为大家起到了模范带头作用,在各种会议上对各级干部提出安全要求,督促大家认真搞好定点承包工作,同时身体力行,率先垂范,深入基层,不定期地对机关干部承包点进行抽查。通过开展定点承包工作,进一步落实了领导干部岗位责任制的落实,上半年,定点承包到位率达到了100,有力地促进了安全管理工作的开展。1、贯彻采油厂年度总结会议精神,落实采油矿安全生产工作目标在采油厂召开安全工作总结会议后,我矿及时传达上级会议精神,及时组织召开了安全生产委员会,制定了《采油二矿2006年安全生产工作要点》和2006年安全隐患治理项目,确定了“五杜绝,三为零,两确保”的安全生产工作目标;于3月底组织召开了采油矿一季度安全工作会议,会上总结了2005年及2006年一季度的安全工作,分析了存在的问题,部署了2006年的安全生产工作任务,并组织学习了采油厂4号文件《关于开展争创“安全先进班组”活动的通知》。会上,武继辉矿长与各四级单位的第一责任者及各项目组负责人签订了《安全生产承包责任书》,将2006年的安全指标进行了层层分解,进一步强化了以风险抵押和重奖重罚为主要措施的约束激励机制。会后各四级单位都相继召开职工大会,对会议精神进行了认真传达,详细部署,分别制定了严格的管理措施,对下达的各项安全指标进行了层层分解,有力地促进了安全生产工作的开展。2、组织开展了节前的安全大检查根据采油厂开展节前安全检查工作的要求,结合我矿组织开展的“百日安全无事故”活动的部署,组织开展了春节前的安全大检查。这次大检查分6个检查组,采油矿领导按照安全定点承包工作分组挂帅,带领相关股室人员分单位,对全矿12个四级单位进行全方位的检查。检查中,突出检查了各单位冬季“六防”措施的落实情况,突出检查锅炉、压力容器、施工场地、化验室等部位;井控安全管理工作;加强生活区、后勤库房安全管理的情况;基层队临时住户和夫妻井站安全使用天然气、液化气的情况;交通安全管理;以及油气集输泵站等关键装置和生产要害部位的管理等6个方面的工作,有力地促进了采油矿安全工作的开展。二、开展多项安全宣传活动,促进了安全工作的全面发展为大力宣传安全生产的方针、政策,普及安全生产法律、法规知识,提高职工的安全意识和安全文化素质水平,促进各项安全规章制度的全面落实,我矿成立了活动领导小组,及时组织开展争创“安全先进班组”和“安全生产月”活动,严格落实了活动措施。主要开展了安全健康系列活动,即:一是安全故事人人讲:6月17日,来自基层单位的15名选手选手结合自己身边发生的事故就如何落实安全责任、如何做到“我的安全我负责、他人的安全我尽责”进行了生动的演讲,通过安全演讲,对基层职工安全意识的提高起到了警示作用。二是安全监督我来当:为进一步提高基层班组职工的安全意识,开展了“我是安全监督员”活动,班组成员每天轮流履行安全监督员的职责,形成了由过去单纯的干部抓安全到现在人人重视安全的转变,营造了采油矿“人人讲安全、时时查安全、刻刻保安全”的氛围。三是标准作业我操作:采油矿根据上级有关文件精神要求,进一步加强抽油机安全生产管理,积极落实开展“反三违、坚决杜绝对抽油机不停机操作”专项整顿活动。通过安全操作培训和签订“抽油机巡检、维修保养”安全承诺书等形式,全面提高干部职工的安全素质,切实汲取血的教训,实现了“三不伤害”、安全生产的目的。四是应急处理我会做:采油矿于6月22日、23日分别在滨一站、滨二站本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]、滨七联组织开展了应急预案演练活动。具体有消防、水套炉穿孔和大罐冒顶的应急预案演练,演练有文字或图像记录,通过应急演练提高了单位应急指挥能力和员工的应急避险能力。6月

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