乡镇农组工作总结报告.docVIP

乡镇农组工作总结 2009年度以来，镇党委在全镇农村基层组织建设中认真贯彻落实县委、县政府《关于做好全县农村基层组织建设工作的意见》文件精神，结合实际思路，定措施，举亮点，抓落实，有效促进了全镇农组工作顺利开展，并取得了明显成果。 　　一、高度重视，强化领导抓落实 　　为扎实推进全镇农村基层组织建设工作进程，加快农村社会经济 　　发展的步伐，镇党委在农组建设中，始终以“科学发展观”和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以保持共产党员先进性长效机制为动力，以“达规范、创特色、强班子”为目标，强化领导抓落实，充实调整了镇农组工作领导组，进一步细化了党政领导班子成员联系党建责任制度，并明确了党委书记和村党支部第一书记、书记履行直接责任人和具体责任人的职责，从而营造了党委书记亲自抓，分管书记、组织委员、党支部书记具体抓、专职组织员和农组办人员协助抓的浓厚氛围，确保了全镇农组工作的扎实开展。 　　二、强化自身建设，党组织的凝聚力、战斗力明显增强 　　1、农组创建活动深入开展。认真贯彻落实中央办公厅《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，结合镇情镇党委及时制定了年度的创建计划，着力强化镇村党组织创建力度，不断增强创建意识，千方百计解决好选派村、农组重点管理村创建活动中的重难点问题，从而使全镇“三级联创”活动氛围浓厚，行动扎实，创建水平全面提升。经认真自查，全镇20个村（街）党组织已有6个达到了“五个好”村党组织的标准，党委已基本具备了“五个好”乡镇党委的条件，达到了创建目标要求。 　　2、镇村党组织自身建设得到强化。在党委自身建设中，进一步规范完善了以民主集中制为主体的党委会、党委扩大会议等规章制度，使领导班子民主决策和科学决策的水平不断提高，党委理论中心组学习制度、民主生活会制度、财务监督管理制度，党政班子成员目标责任制度得到了规范落实，为民办事全程代理制度网络已经形成，村级为民办事全程代理基本达到规范化，全年共为民全程代理办事1123件，不但受到群众的拥护而且有效推进了镇党委的规范化建设。强化《安徽省村“两委”工作规则（试行）》规定的实施，使村党组织在村级各种组织和各项工作中的核心作用充分发挥，既确保了村“两委”班子的关系协调，工作运行规范，又促进了村级社会和经济协调发展，实现了共同进步的目标。按照农村组织结构调整的部署要求对18个农村党组织的现状，适时对5个中小学党支部进行了组织结构调整。 　　3、阵地建设规范，活动质量提高。针对以往我镇党的阵地建设参差不齐，部分村党员活动无场所的不良状况，为切实把阵地建起来，本年度镇党委在镇村财力都比较紧张的情况下，明确要求镇村都要把阵地建设紫金牛列为专项开支，再紧也不能紧党建。镇财政拿出近2万元资金强化农组办规范化建设，不仅有效改善了农组的办公条件，而且提高了工作效益，确保了农组工作顺利开展。同时投资近10万余元按照统一标准、统一模式、统一要求规范了16个村党组织活动室建设，从而使我镇、村党组织阵地建设上面貌焕然一新，充分展示了基层党组织的精神风貌。 　　三、强化党员干部队伍建设，党员干部的模范骨干带头作用充分发挥 　　1、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。在发展党员工作中，认真坚持全本文来源： 　　程联名推荐制，发展党员公示制和严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，注重从农村科技带头人、发展能手、回乡知青、退伍军人和妇女中发展党员，并注重从新的社会阶层和外出务工人员中吸纳党员。一年来经过积极慎重地培养，全镇共发展党员42名，其中女党员5人。为全面提高全镇党员队伍的素质，镇党委先后举办了两期党员培训班，先后进行党的理论知识、市场经济知识、现代经营管理及农业实用科技和农村政策、法律法规知识的培训；强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，着落到村党组织委员、党小组长结对帮联，村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。积极推进党员素质工程，使724名农民党员参加了教育培训。农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，共设岗87个，使全镇357名有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。 　　2、基层干部队伍建设有加强。扎实开展争创“创业型”村干部活动，使全镇143名村街干部自觉形成争创的浓厚氛围，有60%以上的村干部带头办企业、办经济实体，带头调整农业结构，实现了率先致富的目标，成为发展经济带头人。建立了村级后备干部培养和选拔、使用机制本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]，确保了每个村有2—3名后备干部常数，有效解决了村干部稳不住、接不