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《职业化塑造》培训心得
上周,公司组织职员级以上的员工在惠州LCD新工厂四楼2号培训室参加了为期一天的“职业化”培训,由于参加人数众多,公司将大家分成了8批在3、4、5月分别进行培训。在我接受培训前,就听前一批回来的同事说了许多关于这次培训的事,大家都纷纷表示培训内容很符合大家的需求,3月28号我参加了此次培训,在此次培训中,我学到了很多东西,对“职业化”这个新兴词汇有了初步的了解。仔细品来受益匪浅;
倪砥老师在整个授课过程中列举了很多例子解释“职业化”的重要性,他归纳作为一名合格职业人,要以职业技能、职业态度、职业素养、职业形象这四个方面提高自己的职业水平。通过这一天的培训我认为要作一名合格的职业人必须要做到以下几点:
一、职业化的工作技能:首先,要求从业人员热爱本职工作,对于本职工作的最基本技能做驾轻就熟,其次,对于所从事专业的知识要做到耳熟能详,在职业化推进过程中,工作技能不仅仅是专业技能的培训,还应包括工作思维的引导,抓住问题的根本,才是每个职业化员工最应具备的工作技能。 二、职业化的工作态度:就是用心把事情做好。在我们做这个事情的时候,是不是很认真去做,凡是力求完美将这个事情做好,这是态度,记得北京公交行业模范李素丽说“认真做事只能所做事情作对,用心做事才能把事情做好。”其实在这一点上,每个人都应该深有体会,这句口号尽管平实,但却是这个观点的完美概括。做为计划调度的一名调度员,每天重要工作是处理物料齐套、生产异常,跟进清机和走货。但是我们工作时要非常积极主动,了解液晶电视整个生产流程,职责明确,信息沟通顺畅等这一些很小的细节也可能将成为提高我们竞争力,才能表现出职业化的工作态度,态度决定一切。 三、提高职业素养:职业素养的核心基础-职业道德美。一个人的职业素养是多方面因素总和而成的内在品质,表现出一个人的人格气质、修养的外在表现,经过培训让我深刻体会到职业素养不仅反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌,在很大程度上也影响着整个部门的总体形象,也反映出对工作的高度责任心和事业心。 四、职业形象:是职业化的外在表现,它包括职业化的着装,职业化的行为等多方面,我们每个人都有自己的形象,时刻让自己保持精神饱满、着装整洁、举止文明、谈吐得体。
五、团队精神:所谓团队精神是指无论单位大小,要做到整体的发展,从每个领导到员工的集体合作精神,部门与部门之间的衔接,上下级的配合,不是单指某人和某个部门的提高和发展。
最后,让我们像尽职尽责的牧羊犬,团结集体的蜜蜂,坚韧执着的鲑鱼,目标远大的鸿雁,目光锐利的老鹰,脚踏实地的大象,忍辱负重的骆驼,严格守时的公鸡,感恩图报的山羊,勇敢挑战的狮子,机智应变的猴子,善解人意的海豚一样,以一种“我工作,我快乐”的精神,为争创职业化的员工,加油吧!
真是神奇,我和我的初恋情人又见面了,隔了12年。
还清楚记得我们在热恋的情景,在河边、山上疯狂的热吻,依稀可以感觉得到她吻的温度,那个时候我们都还不懂什么叫做性冲动,她有一种说不清楚的吸引我的气质,大概就是调皮而孤傲吧。
现在的我也已经为人夫了,但我再度陷入爱情。疯狂的爱着,我陶醉在罪恶的深渊:
亲:
????? 你现在一定睡着了!对不起,
? ? ? 我下班去吃宵夜了,回来洗了个热水澡,现在倍感清爽。打开本本,开始给你写信。现在是0:36,希望你睡着了,不知是否会梦到我---一个错过了爱12年的人!
? ? ? 明天要上班,好好睡觉。提起笔,感觉有千言万语,为我爱的人,为曾经爱我的人。想起我们的初恋,想起我们的欢乐,想起我们的初吻,想起一起走过的每个地方和那一起走过的日子,也想起我们的无奈和悲哀。哎,还是感叹那一句,苍天弄人啦。一段在我心中尘封12年的爱,有很多的变化,由爱到恨,由恨到理解,由理解再相知,由相知是否可以再变爱呢?这要问我的初恋情人,不知现在的她是否是真的对我还有爱。一路走来,我很辛苦,我在奋斗。
? ? ? 亲,你现在应该睡熟了吧!那么我还是继续吧!我理解你一路走来也不容易,你的执着,你的奋斗,让我感动。岁月慢慢消去了对你的恨意,不知是否是爱你,只想你过得幸福,也就好了。不管我是否是你生命中的过客,只要偶尔还会想起我,也就心满意足了。只是我心中仍有一种遗憾,一种伤痛,一种刻骨铭心的记忆——为我的初恋,为我最爱的人。
? ? ? 亲,工作很累,要注意身体。忙碌的生活,希望你过得充实,生活着,但不要磨灭了自己的性格和追求......
? ? ? 想了很多,但一直疏于写作,落不下笔。停了很久,就到这吧!
爱:
? ? 我失去了我这一生最应该珍惜的东西,然而有的东西一旦失去便不可复得,你--我真的可以再一次拥有么?我们还有资格去爱么?我已经不再是以前的我,你也已经不再是以前的你。
? ? 有时候我会想怎样的人生才算是美好的
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