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市总工会五年工作总结和谐社会 团结全市广大职工为构建社会主义和谐社会建功立业 　　市总工会　　近五年来，**市各级工会在市委和上级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，开拓进取，锐意创新，全面履行各项社会职能 　　，团结带领广大职工，为建设繁荣**、平安**、文明**做出了重要贡献。过去的五年，是党和政府重视支持工会工作，工会工作环境不断优化的五年；是围绕发展第一要务，组织和号召广大职工为经济社会发展建功立业，充分发挥工人阶级主力军作用的五年；是加强基层工会组织建设，党的阶级基础、群众基础不断巩固和扩大的五年；是突出维护职能，维权机制建设不断完善的五年；是改进作风，提高能力，工会自身建设不断加强，工会工作整体水平不断提高的五年；是坚持以正确的理论为指导，工会工作管理体制和运行机制不断完善的五年；是锐意进取，开拓创新，工会各项重点工作不断取得突破性进展的五年。五年来，仅市总工会就荣获了全国和省级以上荣誉称号110多项，连续八年保持了市文明单位标兵称号，并被评为省级文明单位。 　　五年来，市总工会团结动员广大职工发挥主力军作用，为促进经济社会发展做出了新贡献。市总工会积极向广大职工宣传党的路线方针政策，不断增强了广大职工的历史使命感和工作责任感，把广大职工的智慧和力量凝聚到市委的战略部署上来。工会坚持“强素质、抓成果、创品牌、促发展”的工作目标，在全市职工中开展了以“学振超、练绝活、强素质、创一流”为内容的劳动竞赛，不断创新技术培训、技术协作、合理化建议和女职工建功立业等活动，引导广大职工立足本职，爱岗敬业，自觉地站在改革和发展的前列，为实现我市的经济和社会发展目标建功立业。五年来全市共评选表彰了197个职工创新示范岗、258名创新能手、360个女职工明星岗、520名建功女明星、30个优秀服务品牌，有2500余名职工通过职业技能大赛获得中级以上职业资格证书。市总工会还与市委宣传部密切配合，成功地总结、宣传、推出了许振超这一新时期产业工人的杰出代表，在全社会引起了强烈反响。开展的“时代劳模展风采、我为发展做贡献”活动，教育和激励广大职工以先模人物为榜样，爱岗敬业、学习创新、拼搏奋斗，争创一流业绩。工会成立了**市劳模协会，制定了劳模动态管理办法，建立了先模人物后备人才管理制度，使劳模评选推荐工作更加制度化、规范化。五年间全市有16人被评为全国劳模，96人被评为省劳模，859人被评为市劳模，38名个人和9个集体获得全国五一劳动奖章和奖状，275名个人和35个集体获得省“富民兴鲁”劳动奖章和奖状。为深入实施职工素质提高工程，开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，2004年，全国总工会、中央文明办等九部委在**召开了“全国创争活动现场推进会”，**工会介绍了经验。深入开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“铸造诚信”、“职业道德建设”活动和以提高农民工素质为主题的“共同的家园”活动教育，通过多种形式全面提高了职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。 　　五年来，工会组织不断加大劳动关系协调力度，维权机制建设取得了新发展。各级工会加强源头参与和宏观维护，积极参与劳动法律法规和政策制定，配合人大和政府部门先后进行了40余项立法调研和政策性文件的制定，就涉及职工切身利益问题提出了数百条有价值的意见和建议，从源头上维护了职工的合法权益。大力推行了集体协商和签订集体合同制度，积极开展了“创建劳动关系和谐企业”活动，指导职工签定劳动合同，代表职工开展集体协商，努力实现企业劳动关系的规范化、契约化，以工资集体协商为重点的集体合同覆盖率明显提高，全市国有企业已全面建立了这一制度，非公企业建制率达82。全市建立了各级工会劳动法律监督委员会4000余个，专兼职工会劳动法律监督员13000余人，有425名工会干部被聘为劳动保障法律监督员。全市建立了区域性劳动争议调解组织178个，行业性劳动争议调解组织48个，企业劳动争议调解组织8300个。这些组织积极配合劳动部门进行劳动法律的执法监督，积极调处劳动争议，五年来共协调处理劳动争议案件2万余件。各级工会还广泛开展了职代会星级创建活动，借鉴运用国际质量标准，在推动国有、集体企业职代会制度更加规范化、程序化的同时，重点加强了改制企业厂务公开民主管理工作，并不断向非公有制企业和事业单位延伸。目前全市1086家国有、集体及其控股企业全部建立了职代会制度并实行了厂务公开，980余家文教卫生等事业单位也实行了不同形式的校（院）务公开，2958家非公有制企业建立了职代会制度并不同程度地实行了厂务公开。广泛开展“安康杯”安全生产竞赛活动，参赛企业680余家，参赛职工