《应急预案编制培训》课件(定稿)剖析.ppt

* 安全生产培训 第四章 “经费保障” 明确应急救援： －－专项经费来源； －－经费使用的范围； －－对经费使用监督管理的措施； －－如何保障应急状态下经费的及时到位等。 －*－ * 安全生产培训 第四章 “其他保障” －－明确交通运输保障措施； －－明确治安工作保障措施； －－明确技术工作保障措施； －－明确医疗急救保障措施； －－明确后勤服务保障措施等 －*－ * 安全生产培训 第四章 “培训与演练”　　 （1）培训 （备注：关键要素） －－明确应急培训主管部门； －－明确《应急培训计划》编制、审核、批准的责任部门； －－培训工作计划应明确其培训内容、方式、方法，时间、考核、奖惩、管理等； －－如果预案的相关内容涉及到社区和居民，应明确如何做好宣传和提前告知； －－如果预案涉及其他单位，应明确如何提前告知。 　　 －*－ * 安全生产培训 第四章 （2）“应急演练” （备注：关键要素/单独讲解） －－明确《应急演练年度计划》编写责任部门和审批程序； －－明确《应急演练年度实施方案》编写责任部门和审批程序； －－《应急演练年度计划》和《应急演练年度实施方案》的编制必须符合国务院《应急演练指南》和应急演练标准的规定； －*－ * 安全生产培训 第四章 第三节 应急预案的修订 一、修订的法规依据 1.国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》（第17号令）第30条有明确规定； 　　 －*－ * 安全生产培训 第四章 二、修订的类别和频次 1.及时性修订； －－依照国家安监总局第17号令第30条之规定； 2.换版修订； －－国家安监总局第17号令第29条规定，每一次评审的有效期限为3年，因此每3年应进行一次换版的修订； 　 －*－ * 安全生产培训 第四章 及时性修订的法规条文： 第17号令第30条： 有下列情形之一的，应急预案应当及时修订： （一）生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的； （二）生产经营单位生产工艺和技术发生变化的； （三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的； （四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的； （五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的； （六）应急预案演练评估报告要求修订的； （七）应急预案管理部门要求修订的。　　 －*－ * 安全生产培训 第五章 第五章 专项应急预案的编写 －*－ * 安全生产培训 第五章 第一节 专项应急预案的要素（7个） 1.事故类型和危害程度分析； 2. 应急处置基本原则； 3. 组织机构及职责（应急组织体系、指挥机构及职责）； 4. 预防与预警（危险源监控；预警行动；） 5 信息报告程序； 6. 应急处置（响应分级、响应程序、处置措施）； 7. 应急物资与装备保障； －*－ * 安全生产培训 　　　　第五章 第二节 分要素编写 　1.“事故类型和危害程度分析”（注：关键要素） 　 －－在危险源评估的基础上描述事故类型； －－描述事故可能发生的季节性特征； －－客观分析可能引发事故的诱因； －－描述事故的严重（危险）程度、影响范围及后果。 －－提出相应的事故预防和应急措施。 　2. “应急处置基本原则” 　　明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。 －*－ * 安全生产培训 　　　　　第五章 　3.组织机构及职责 　（1）“应急组织体系”（注；关键要素） －－明确应急组织形式、构成单位或人员，以结构图的形式表示。 　（2）“指挥机构及职责”（注：关键要素） －－明确总指挥、副总指挥、指挥部成员的职责； －－明确各应急救援小组工作任务及职责； －－职责必须分为部门的职责和岗位职责两类；其中，岗位职责又必须分为：“日常职责”和“应急职责”。 －*－ * 安全生产培训 　　　　　第五章 4. 预防与预警 　（1）“危险源监