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如何当好基层领导干部
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基层领导干部是带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者,是党与群众之间的纽带。党的方针政策制定后,由基层领导干部向群众传达,指导理解,组织领导群众贯彻实施。当政策与实际情况相左时,基层领导及时向上级领导汇报情况,并因地制宜地落实政策精神。没有基层领导干部的工作,群众的力量就无法正常地发挥,实现社会主义现代化就无从谈起。因此,做好基层领导干部的工作对富国强民,对党的建设具有重要意义。 一、基层领导干部应具备以下几方面的素质 (一)政治理论素质 我们是社会主义国家,我们的党是马列主义政党,作为党和国家的基层干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟,能够运用辨证唯物主义世界观、方法论处理问题。因此,作为基层领导干部要加强马列主义、党的知识及各项方针、政策的学习,理论实践相结合,把握时代主流,解放思想,实事求是,开拓创新;头脑清楚,任何时候要与党和人民保持一致,热爱国家、拥护社会主义制度。 (二)道德品质素质 干部最本质的特点是组织大家干,权力是领导的基本保证,但更重要是权威保证,高尚人格的保证及道德品质保证,不仅要讲求思想道德、政治道德、社会公德,还要讲求职业道德、伦理道德及家庭美德。严于律己、宽以待人、与人为善、任人唯贤、尊老爱幼,积极参加社会公益活动爱岗敬业,有强烈的事业心;吃苦在前、享受在后,始终把党和人民的利益放在第一位;廉洁自律、遵纪守法、秉公办事,有坚定的拒腐防变意志。切忌尔虞我诈、勾心斗角、排斥人才、嫉贤妒能;另外,要注意广交德高望重的朋友。 (三)科学文化素质 我们处在知识经济时代,科学技术是第一生产力,一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理,带领人民群众科学地创造财富。首先,要具有学习能力、学习毅力,肯于吃苦、善于钻研,不断更新自己的知识。其次,要讲究科学的学习方法,制定科学的学习计划,还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。第三,学习既讲宽度又讲深度,相关专业知识、管理学科知识、行业政策,要在精深上下功夫,政治理论、国家大政方针、法律规范也要学习,以保持合理的知识结构。第四,实践学习,围绕本单位战略决策问题、全局性问题、改革创新问题深入学习研究,并在实践中总结、提炼,把成功的经验上升为理论指导各项工作。通过学习建立系统思维理念,养成动态思考、本质思考和整体思考的习惯,净争化心灵、开阔心胸、超越自我,向更高层次挑战,提高在复杂情况下驾驭全局的能力,要把学习的过程变为解放自己、改造自己、发现问题、解决问题、提高素质的过程,值得注意的是:作为一个基层领导还要努力创造良好的学习氛围,鼓励大家学习,营造一个学习型团体。 (四)心理身体素质 良好的身心素质是基层领导干部做好工作的前提,很难想象一个病入膏肓心理不健康的人如何干好工作。保持身体健康、心理健康首先要进行体育锻炼。生命在于运动,锻炼身体要根据自己的实际情况,量力而行,要坚持不懈。除了体育运动,还要培养广泛的兴趣爱好,保持性情开朗,心胸豁达,遇事沉稳冷静。多读多看健康的,激发人们爱国热情的,为推动人类社会文明而奋斗的各种宣传品,积极投身到有益于社会、有益于人民的活动中去,实现人生的真正价值。再者,生活有规律,培养成良好的卫生习惯。 (五)组织领导素质 既是基层领导干部就要有科学的领导观、一定的协调能力及较高的组织领导素质。组织领导不仅仅是依靠权利,而是充分利用领导与被领导之间的互动关系。领导不要高高在上,从某种意义上说要做平民式领导、群众式领导,要熟悉下级的个性,处理问题因人而异,有的人需要指令性管理,有的需要引导,对于素质较高的职工可以用参与式管理,让其参与到工作之中,充分发挥其主观能动性,而有的下属甚至可以授权,让其直接去做事。 提高组织领导素质,还要注意驾驭能力的培养,一是培养自信,这需要广博的知识、魅力的人格及笑对危机的勇气;二是要做到廉洁公平;三是对人对事宽严得体;四是能够激发员工的活力。 二、基层领导干部需要处理好以下几个方面的关系 (一)处理好与上级领导的关系 从某种意义上来说上级领导代表着党和中央,尊重服从领导就是尊重服从党的领导,这与党的组织原则是一致的。但领导是人不是神,因此对待上级应遵循尊重而不吹捧,请示而不依赖,主动而不越权,服从而不盲从的原则。 尊重服从是必要的,这是原则问题,是对下级领导干部的政治要求,基层领导有责任、有义务在群众中树立党中央的威信,树立上级的威信,维护上级的尊严,但当上级的指导与下面的实际情况不符时,绝对不能盲从,甚至胡乱吹捧,这样只能降低领导的威信,是不负责任的表现。 请示对于基层领导来说是常见的,上级的政策、指导
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