村《两委》换届选举明白纸.docVIP

社区 “两委”换届选举明白纸 一、社区“两委”成员的任职条件 社区“两委”成员除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外，应努力达到“三高三强”的标准。即：即政治素质高。听党的话，与办事处党委、政府一心；文化水平高。有较高的学历，见多识广。群众威信高。能得到的社区里大多数党员和居民称赞。发展能力强。有门路、有能力带领居民发家致富奔小康。服务能力强。热心为居民服务，积极为居民办实事、解难题。协调能力强。能处理好社区里的大小事，不回避事、会办事。 二、不宜提名为候选人的情形 1、贯彻执行党的路线、方针、政策不认真、不积极甚至消极对抗的；2、不按《党章》规定参加党的组织生活、不积极交纳党费、拒绝完成党组织分配工作的；3、侵占集体资产，或不执行国家政策，未尽公民义务的；4、2000年3月2日以后本人或子女违法生育二胎、多胎的；原任社区“两委”班子成员在其任期内本社区违法生育严重或者被纳入重点管理的；受到党纪、政纪和法律制裁按规定不得参加选举的；5、体弱多病、身体健康状况较差不能正常履职的；6、本人或直系亲属参加过邪教组织或从事过地下宗教活动的；7、道德品质不端，不赡养老人，或道德品质低劣，欺压群众，横行霸道，参与黑恶势力的；8、违反信访规定，带头组织、煽动、参与集体上访，长期无理上访，影响社会稳定的；9、上届任职承诺完成较差，群众满意率较低的。10、不宜担任社区“两委”成员的其他情形。 三、党组织“两推”办法 l、在办事处党委指导下，上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和候选人条件，并在党务公开栏中公开(14个社区党支部成员统一设为3职)。 2、报名和资格审查，报名时间一般不少于3天，动员引导优秀人才积极报名参加竞选，特别是本社区没有合适的党组织书记人选的，办事处党委要积极物色优秀人选，靠上做工作，争取他们到社区任职。办事处党委要成立社区党组织成员候选人资格审查小组，严格按照条件进行审查，把优秀的人才“引进来”，把有问题的人员“挡回去”。 社区党委与报名人员进行集体谈话，引导他们采取合法、正当方式有序参与竞争。 3、社区党委指导上届社区党支部委员会召开全体党员大会，上届党支部委员进行述职，发放审查后的报名党员名单。根据新一届社区党支部委员候选人条件，由党员和“社区两委”成员无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表，按应选人数推荐新一届社区党支部委员人选。全体党员大会到会人数不少于应到人数的三分之二，非党的社区委会成员票按党员票计。 4、办事处党委指导上届社区党支部委员会，根据实际情况，以居民会或户代表会的形式，由居民或户代表无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表，按应选人数推荐下届社区党支部委员人选。是党员和非党居委会成员的居民或户代表，只参加党内推荐会，不再参加居民会或户代表推荐会。户代表会参加人数，应不少于总户数的80%。 5、办事处党委指定专人对党员和居民或户代表推荐票分别统计。正常情况下，初步人选获党员推荐票应高于40%，群众推荐票应高于30%。符合条件的人选较多时，按党员推荐票和群众推荐票各占50%权重计分相加，根据得分由多而少，按应选职数多1-2人差额，提出支部委员候选人初步人选。 6、办事处党委指导上届社区党支部委员会对“两推”产生的社区支部委员候选人初步人选，按姓氏笔划顺序向党员群众通报，把其中符合新一届社区党支部委员候选人条件的，作为下届社区党支部委员候选人考察人选，并按姓氏笔划顺序公示l至3天。 7、办事处党委组建考察组，对考察人选进行深入考察，考察采取个别谈话的方式进行。党员20人以下的社区，参加谈话的党员不少于80%，户代表20人左右；党员20人以上的社区，参加谈话的党员和户代表，范围要更大一些。根据考察情况，考察组按不低于应选人数20%的差额，提出社区支部委员候选人预备人选；考察差额不足20%的，从高分到低分依次递补。 8、办事处党委听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，根据综合情况，研究提出党支部书记(副书记)和其他成员候选人。书记（副书记）候选人等额提出,成员候选人差额不少于应选人数的20%。对候选人，办事处党委向社区党支部通报，并进行集体谈话。 9、对乡镇党委下派到社区的乡镇优秀中青年党员干部，在征求下派社区多数党员签署同意意见后，可直接作为新一届社区党支部委员候选人。 此外,按照省市要求,要切实做到“五个不准启动”,即换届政策纪律知晓率不高的、参选人员公开承诺不认真的、办事处党委没进行集体谈话的、换届工作指导员没到位的、选情复杂社区不能确保换届选举有序进行的，不能正式启动换届工作。 四、党内选举 1、召开社区支部党员大会，按选举有关程序办法选举产生新一届社区党支部委员会。 2、召开社区支部委员会，选举书记（副书记）。 3、将选举结果报办事处党委审批，经同意后，报区委组织部备案